Online-Seminare

Der Arbeitgeber muss Beschäftigten, die länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind, ein individuelles Eingliederungsverfahren anbieten. An diesem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) seid ihr als Betriebsrat beteiligt! Bei vielen Erkrankungen tauchen vor der Rückkehr an den Arbeitsplatz zahlreiche und herausfordernde Fragen auf. Für euch ist es dann …

Als neu gewähltes oder nachgerücktes Mitglied im Betriebsrat möchtest du eine kompakte Schulung als Einstieg in das Betriebsverfassungsrecht erhalten? In diesem Seminar behandeln wir die rechtlichen Grundlagen der Betriebsratsarbeit und geben einen umfassenden Überblick über die Möglichkeiten der verschiedenen Beteiligungsrechte. Die Inhalte werden praxisnah, verständlich und rechtssicher …

Im Arbeits- und Gesundheitsschutz steht der Schutz der Gesundheit deiner Kolleg*innen im Mittelpunkt! Dafür müssen die Arbeitsbedingungen sicher und gesundheitsgerecht gestaltet sein. In unserem Online-Seminar geben wir dir einen kompakten Überblick über die wesentlichen Grundlagen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Du erfährst, welchen Pflichten der Arbeitgeber nachkommen muss. Du lernst, wie …

Als Ersatzmitglied des Betriebsrats hast du eine verantwortungsvolle Aufgabe. Du bist zunächst Kandidat*in und kannst jederzeit in das Gremium nachrücken. Dann steckst du plötzlich mitten im Betriebsratsleben und musst all das wissen, was die anderen sich schon durch tägliche Praxis und Seminarbesuche erarbeitet haben. In diesem Seminar wirst du auf den Ernstfall vorbereitet und lernst das …

Das Teilzeit- und Befristungsgesetz gibt Arbeitgebern viel Spielraum, den Arbeitseinsatz zulasten der Kolleg*innen zu flexibilisieren. Die Ansprüche der Beschäftigten werden hingegen oft umgangen. In vielen Fällen können die Kolleg*innen ihre Ansprüche auf Teilzeit, auf Pflegezeit oder auf Beschäftigung nach der Elternzeit nur eingeschränkt realisieren. In diesem Seminar erklären wir dir die …

Mit der neuen EU-Regelung zur Künstlichen Intelligenz soll der Einsatz von KI-Systemen nach europäischen Regeln erfolgen. Die Verordnung bringt Veränderungen mit sich, die du nutzen kannst. Der Betriebsrat hat nun mehr Möglichkeiten, die Einführung von KI-basierten Systemen zu begleiten und die Interessen der Beschäftigten zu schützen. In diesem Seminar lernst du, wie du die Umsetzung der …

Als Betriebsrat wirst du regelmäßig mit personellen Angelegenheiten wie Einstellungen, Versetzungen, Um- und Eingruppierungen sowie Kündigungen konfrontiert. Diese Themen sind oft mit starken Emotionen verbunden, da sie das Leben und die Arbeit deiner Kolleg*innen direkt betreffen. Auch wenn du neu im Betriebsrat bist, kennst du das Motto: „Keine personelle Maßnahme ohne Betriebsrat!“ Deshalb …

Um die Kolleg*innen zu schützen und sicher verhandeln zu können, ist es entscheidend, dass der Betriebsrat seine rechtlichen Handlungsfelder genau kennt. Der § 87 BetrVG ist dabei von zentraler Bedeutung. Er ermöglicht es dem Betriebsrat, sich aktiv für die Interessen der Beschäftigten einzusetzen und den Arbeitsalltag mitzugestalten. In den Bereichen der Mitbestimmung kann der Betriebsrat …

Als Betriebsrat bist du oft die erste Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Fragen deiner Kolleg*innen. Außerdem gehört es zu deinen Aufgaben, darüber zu wachen, dass geltende Gesetze eingehalten werden. Damit du Fragen kompetent beantworten und Situationen richtig einschätzen kannst, benötigst du die wichtigsten Grundkenntnisse im Individualarbeitsrecht. In diesem Seminar bekommst du einen …

Kündigungen sind ein komplexes Thema – doch in jedem Fall ein hochemotionales. Deine Unterstützung kann für die Kolleg*innen in diesem Fall existenziell sein. Doch was ist deine genaue Rolle als Betriebsrat, wenn es um Kündigungen oder Aufhebungsverträge geht? Welche Handlungsmöglichkeiten bieten sich dir? Und wie kannst du deine Kolleg*innen im Fall der Fälle bestmöglich unterstützen? Genau das …