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Betriebsratswahlen 2026
Die Wahl des richtigen Verfahrens
Bei Betriebsratswahlen gibt es zwei Verfahren: das normale Wahlverfahren und das vereinfachte Wahlverfahren. Welches für euch gilt, hängt von der Größe eures Betriebs und der Anzahl der wahlberechtigten Beschäftigten ab.
Warum ist die Unterscheidung so wichtig? Das Verfahren bestimmt nicht nur den Ablauf der Wahl, sondern auch Fristen, Formulare und die Zusammensetzung des Wahlvorstands. Damit legt ihr den Grundstein für eine erfolgreiche Wahl.
Wenn ihr Unterstützung braucht: wir sind für euch da.
Normales Wahlverfahren
Vom ersten Schritt bis zur Konstituierung des neuen Betriebsrats: Das normale Wahlverfahren ist ein präziser, aber komplexer Prozess.
Wer die Regeln nicht kennt, betritt neues Terrain. Wie viele Unterschriften braucht die Vorschlagsliste? Was ist mit der Geschlechterquote? Und was, wenn die Wahl angefochten wird? Fragen über Fragen, die im Wahlprozess auftauchen können. Aber keine Sorge, wir geben euch alle Infos, die ihr braucht, um jede Phase sicher und souverän zu meistern!
Das sind ein paar der Aufgaben, bei denen wir euch in den Seminaren praxisnah begleiten und vorbereiten:
- Wahlvorstand: Bestellung u. Aufgaben
- Wählerliste erstellen und prüfen
- Wahlvorschläge: Einreichen und Fristen klären
- Geschlechterquote beachten
- Wahlhandlung vorbereiten und durchführen
- Stimmenauszählung, Wahlergebnis aufbereiten
- Konstituierung des Betriebsrats
- Anfechtungsrisiken vermeiden
Vereinfachtes Wahlverfahren
Gerade weil es schneller und direkter geht, lauern im vereinfachten Verfahren einige Herausforderungen. Wichtig ist dabei: Es gibt zwei Varianten – das zweistufige Verfahren (mit zwei Wahlversammlungen) und das einstufige Verfahren (alles in einer Wahlversammlung). Beide unterscheiden sich deutlich.
Die Fristen sind knapper, die Regeln für die Einleitung anders, und auch hier musst du als Wahlvorstand den Überblick behalten. Wer darf eigentlich abstimmen? Wie viele Wahlgänge sind nötig? Und wann ist das Verfahren überhaupt die richtige Wahl für euch?
Beide Varianten haben eigene Regeln, Fristen und Fallstricke. Wir zeigen dir, wie du den Prozess sicher gestaltest – digital oder vor Ort. Bei diesen und weiteren Themen unterstützen wir dich aus der Praxis-Erfahrung heraus, damit deine BR-Wahl im vereinfachten Verfahren klappt:
- Wahlvorstand: Bestellung oder Wahl und Aufgaben
- Betriebsgröße prüfen (5–100 Beschäftigte)
- Einladung zur (ersten bzw. einzigen) Wahlversammlung
- Wahlvorschläge rechtssicher einholen und präsentieren
- Sofortwahl und Ergebnis
- Konstituierung des Betriebsrats
- Anfechtungsrisiken minimieren
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TELEFONISCHER KONTAKT
Altun Jenner
Fachreferentin Betriebsratsqualifizierung
E-Mail: anmeldung@dgb-bildungswerk.de
Telefon: +49 40 606706-13
(Mo-Do 09:30-16:00 Uhr, Fr. 09:30-14:30 Uhr)
