Das deutsche Arbeitsrecht schützt Beschäftigte und gleicht das Machtungleichgewicht zum Arbeitgeber aus.

Es besteht aus zwei Bereichen: Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die kollektive Mitbestimmung, das Individualarbeitsrecht die Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis.

In unseren Seminaren lernst du als Betriebsrat oder Betriebsrät*in:

• wie du Kolleg*innen sicher zu Themen wie Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvertrag, Befristung, Teilzeit und Mutterschutz berätst
• wie du widersprüchliche Arbeitsverträge oder tarifliche Regelungen einschätzt und kompetent darauf reagierst

Unsere erfahrenen Referent*innen – darunter auch Rechtsanwält*innen mit fundierter arbeitsrechtlicher Expertise – vermitteln die zentralen Inhalte verständlich, konkret und praxisbezogen. Wir analysieren reale Fallbeispiele und diskutieren diese aus rechtlicher und betrieblicher Perspektive. 

Ein begleiteter Besuch beim Arbeitsgericht macht die Theorie lebendig und zeigt, wie Arbeitsrecht im Alltag angewendet wird – mit Raum für Austausch, Einordnung und vertiefende Fragen.

Mit dem Arbeitsrecht im Blick bist du bestens gerüstet für eine strategische und durchsetzungsstarke Betriebsratsarbeit.