Seminarübersicht
Individualarbeitsrecht 2
Kündigungen und Aufhebungsverträge sind komplexe und emotionale Themen, bei denen der Betriebsrat eine entscheidende Rolle spielt. In diesem Seminar erhältst du das nötige Wissen, um sicher und souverän zu handeln und deine Kolleg*innen effektiv zu unterstützen. Du lernst, wie du als Betriebsrat in verschiedenen Kündigungsfällen – ob ordentliche oder außerordentliche Kündigung oder …
- 02.11. - 06.11.2026 (5 Tage) Hamburg ab 1.490,00 € Termin wählen
- 31.05. - 03.06.2027 (4 Tage) Timmendorfer Strand ab 1.490,00 € Termin wählen
- 02.08. - 05.08.2027 (4 Tage) Bernried (Starnberger See) ab 1.490,00 € Termin wählen
- 27.09. - 30.09.2027 (4 Tage) Hamburg ab 1.490,00 € Termin wählen
Individualarbeitsrecht 1
Als Betriebsrat bist du oft die erste Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Fragen deiner Kolleg*innen. Außerdem gehört es zu deinen Aufgaben, darüber zu wachen, dass geltende Gesetze eingehalten werden. Damit du Fragen kompetent beantworten und Situationen richtig einschätzen kannst, benötigst du die wichtigsten Grundkenntnisse im Individualarbeitsrecht. In diesem Seminar erhältst du einen …
- 23.11. - 27.11.2026 (5 Tage) Köln ab 1.390,00 € Termin wählen
- 01.02. - 05.02.2027 (5 Tage) Hamburg ab 1.390,00 € Termin wählen
- 05.04. - 09.04.2027 (5 Tage) Hamburg ab 1.390,00 € Termin wählen
- 25.10. - 29.10.2027 (5 Tage) Hamburg ab 1.390,00 € Termin wählen
Fit für den Krankheitsfall
Wenn Kolleg*innen krank sind, ist der Betriebsrat gefragt. Langfristige Erkrankungen, häufige Fehlzeiten und dann sogar die plötzliche Ankündigung einer krankheitsbedingten Kündigung – solche Situationen stellen Betriebsräte immer wieder vor schwierige Fragen. Was ist zulässig und wie kannst du deine Mitbestimmungsrechte sinnvoll nutzen? In diesem Seminar bekommst du das nötige Wissen, um …
- 25.11. - 27.11.2026 (3 Tage) Hamburg ab 1.290,00 € Termin wählen
Online-Seminar: Individualarbeitsrecht 3
OnlineDas Teilzeit- und Befristungsgesetz gibt Arbeitgebern viel Spielraum, den Arbeitseinsatz zulasten der Kolleg*innen zu flexibilisieren. Die Ansprüche der Beschäftigten werden hingegen oft umgangen. In vielen Fällen können die Kolleg*innen ihre Ansprüche auf Teilzeit, auf Pflegezeit oder auf Beschäftigung nach der Elternzeit nur eingeschränkt realisieren. In diesem Seminar erklären wir dir die …
- 30.11. - 04.12.2026 (5 Tage)Online online ab 1.490,00 € Termin wählen
- 16.08. - 19.08.2027 (4 Tage)Online online ab 1.490,00 € Termin wählen
- 15.11. - 18.11.2027 (4 Tage)Online online ab 1.490,00 € Termin wählen
Individualarbeitsrecht 3
Das Teilzeit- und Befristungsgesetz gibt Arbeitgebern viel Spielraum, den Arbeitseinsatz zulasten der Kolleg*innen zu flexibilisieren. Die Ansprüche der Beschäftigten werden hingegen oft umgangen. In vielen Fällen können die Beschäftigten ihre Ansprüche auf Teilzeit, auf Pflegezeit oder auf Beschäftigung nach der Elternzeit nur eingeschränkt realisieren. In diesem Seminar erklären wir dir die …
- 07.12. - 11.12.2026 (5 Tage) Hamburg ab 1.490,00 € Termin wählen
- 06.09. - 09.09.2027 (4 Tage) Hamburg ab 1.490,00 € Termin wählen
- 18.10. - 21.10.2027 (4 Tage) Hattingen ab 1.490,00 € Termin wählen
- 06.12. - 09.12.2027 (4 Tage) Hamburg ab 1.490,00 € Termin wählen
FACHKONFERENZ ARBEITSRECHT
TagungNEUE RECHTSPRECHUNG UND IHRE BEDEUTUNG FÜR DIE BETRIEBSRATSARBEIT Aktuelle Rechtsprechung, gesetzliche Entwicklungen und neue Technologien stellen Betriebsräte vor vielfältige Herausforderungen. Die Fachkonferenz vermittelt kompakt und praxisnah die wichtigsten Entwicklungen im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht, aktuelle Fragen zur Entgeltfortzahlung sowie Mitbestimmungsrechte …
- 07.12. - 09.12.2026 (2 Tage) Hamburg ab 1.050,00 € Termin wählen
Online-Seminar: Individualarbeitsrecht 1
OnlineAls Betriebsrat bist du oft die erste Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Fragen deiner Kolleg*innen. Außerdem gehört es zu deinen Aufgaben, darüber zu wachen, dass geltende Gesetze eingehalten werden. Damit du Fragen kompetent beantworten und Situationen richtig einschätzen kannst, benötigst du die wichtigsten Grundkenntnisse im Individualarbeitsrecht. In diesem Seminar bekommst du einen …
- 15.02. - 19.02.2027 (5 Tage)Online online ab 1.390,00 € Termin wählen
- 28.06. - 02.07.2027 (5 Tage)Online online ab 1.390,00 € Termin wählen
FACHKONFERENZ ARBEITSRECHT
TagungARBEITSZEIT GESTALTEN: FLEXIBILISIERUNG UND MITBESTIMMUNG Politische Vorhaben zur Flexibilisierung der Arbeitszeit und steigender Leistungsdruck stellen Betriebsräte vor neue Aufgaben. Auf dieser Fachkonferenz erfährst du, welche Rolle die aktuelle Rechtsprechung, betriebliche Regelungen und deine Mitbestimmungsrechte spielen. Gemeinsam entwickelt ihr Ansätze für verlässliche, faire und …
- 17.03. - 19.03.2027 (2 Tage) Aachen ab 1.050,00 € Termin wählen
Online-Seminar: Individualarbeitsrecht 2
OnlineKündigungen sind ein komplexes Thema – doch in jedem Fall ein hochemotionales. Deine Unterstützung kann für die Kolleg*innen in diesem Fall existenziell sein. Doch was ist deine genaue Rolle als Betriebsrat, wenn es um Kündigungen oder Aufhebungsverträge geht? Welche Handlungsmöglichkeiten bieten sich dir? Und wie kannst du deine Kolleg*innen im Fall der Fälle bestmöglich unterstützen? Genau das …
- 24.05. - 27.05.2027 (4 Tage)Online online ab 1.490,00 € Termin wählen
- 25.10. - 28.10.2027 (4 Tage)Online online ab 1.490,00 € Termin wählen
FACHKONFERENZ ARBEITSRECHT
TagungBETRIEBSÄNDERUNGEN GUT VERHANDELN UND MITGESTALTEN Wirtschaftliche und technologische Veränderungen erhöhen den Druck auf Beschäftigte und Betriebsräte. Umso wichtiger sind klare Strategien, starke Mitbestimmung und gut vorbereitete Verhandlungen. Du vertiefst dein Wissen über Mitbestimmungsrechte und Handlungsspielräume. Außerdem beschäftigst du dich damit, wie ihr Interessenausgleich und …
- 23.06. - 25.06.2027 (2 Tage) Leipzig ab 1.050,00 € Termin wählen
FACHKONFERENZ ARBEITSRECHT
TagungDIGITALE TRANSFORMATION MITGESTALTEN UND BESCHÄFTIGUNG SICHERN Digitalisierung und künstliche Intelligenz verändern Arbeitsplätze, Aufgaben und Abläufe. Auf dieser Fachkonferenz lernst du, wie du neue Technologien im Interesse der Beschäftigten mitgestaltest. Im Mittelpunkt stehen Qualifizierung, Beschäftigungssicherung und Strategien für gute Arbeit. Du entwickelst Ansätze, um …
- 29.09. - 01.10.2027 (2 Tage) Kiel ab 1.050,00 € Termin wählen
FACHKONFERENZ ARBEITSRECHT
TagungAKTUELLE RECHTSSPRECHUNG: WAS JETZT FÜR DEINE BETRIEBSRATSARBEIT ZÄHLT Die Fachkonferenz gibt dir einen kompakten Überblick über aktuelle Entwicklungen und Schnittstellen im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht. Du ordnest neue Entscheidungen ein und erfährst, welche Folgen sie für deine Praxis haben. So erkennst du neue Handlungsmöglichkeiten und entwickelst passende Ansätze für …
- 08.12. - 10.12.2027 (2 Tage) München ab 1.050,00 € Termin wählen
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Unsere Empfehlung: dein nächstes Seminar!
Du bist neu im Betriebsrat und brauchst Orientierung? Oder du bist schon etwas länger dabei, weißt aber nicht, was das nächste passende Seminar für dich wäre?
Dann findest du hier eine kompakte Übersicht über passende Seminare und Unterstützungsangebote für deinen Einstieg:
Arbeitsrecht
Das deutsche Arbeitsrecht schützt Beschäftigte und gleicht das Machtungleichgewicht zum Arbeitgeber aus.
Es besteht aus zwei Bereichen: Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die kollektive Mitbestimmung, das Individualarbeitsrecht die Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis.
In unseren Seminaren lernst du als Betriebsrat oder Betriebsrät*in:
- wie du Kolleg*innen sicher zu Themen wie Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvertrag, Befristung, Teilzeit und Mutterschutz berätst
- wie du widersprüchliche Arbeitsverträge oder tarifliche Regelungen einschätzt und kompetent darauf reagierst
Unsere erfahrenen Referent*innen – darunter auch Rechtsanwält*innen mit fundierter arbeitsrechtlicher Expertise – vermitteln die zentralen Inhalte verständlich, konkret und praxisbezogen. Wir analysieren reale Fallbeispiele und diskutieren diese aus rechtlicher und betrieblicher Perspektive.
Ein begleiteter Besuch beim Arbeitsgericht macht die Theorie lebendig und zeigt, wie Arbeitsrecht im Alltag angewendet wird – mit Raum für Austausch, Einordnung und vertiefende Fragen.
Mit dem Arbeitsrecht im Blick bist du bestens gerüstet für eine strategische und durchsetzungsstarke Betriebsratsarbeit.
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