Seminarübersicht
Sozialrechtliches Basiswissen für die Betriebsratsarbeit 1
Ob Einstellung, Erkrankung, Renteneintritt oder Kündigungsfall: Als Betriebsrat bist du oft Anlaufstelle bei Fragen und Problemen. Dann ist es deine Aufgabe, deine Kolleg*innen in diesen Fällen zu beraten und zu unterstützen. Damit du das gewissenhaft und kompetent tun kannst, brauchst du Grundkenntnisse im Sozialrecht. In diesem Seminar erhältst du einen Überblick über das System der sozialen …
- 22.02. - 26.02.2027 (5 Tage) Hamburg ab 1.490,00 € Termin wählen
- 12.07. - 16.07.2027 (5 Tage) Bernried (Starnberger See) ab 1.490,00 € Termin wählen
- 20.09. - 24.09.2027 (5 Tage) Steinbach (Taunus) ab 1.490,00 € Termin wählen
Sozialrechtliches Basiswissen für die Betriebsratsarbeit 2
Länger arbeiten oder weniger Geld im Alter? Wie viel Geld bleibt mir in der Rente? Als Betriebsrat bist du gefragt, zusammen mit dem Arbeitgeber die Arbeitsplätze der Älteren in der Belegschaft zu sichern und deren Übergänge in den Ruhestand zu gestalten. Dabei darfst du aber auch die Jüngeren nicht aus dem Blick verlieren. Sie wechseln oft von einem befristeten Arbeitsverhältnis ins nächste …
- 14.06. - 18.06.2027 (5 Tage) Hattingen ab 1.490,00 € Termin wählen
- 06.12. - 10.12.2027 (5 Tage) Hamburg ab 1.490,00 € Termin wählen
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Was dir unsere Seminare bieten
Typische Fragen aus der Praxis:
- Wie lange gibt es Arbeitslosengeld – und wann droht eine Sperre?
- Wann und wie lange bekomme ich Krankengeld? Und wenn ich ausgesteuert werde?
- Muss ich selbst kündigen, wenn ich die Arbeit nicht mehr schaffe?
- Kündigung oder Aufhebungsvertrag welche Leistungen erhalte ich jetzt?
- Aufhebungsvertrag oder Kündigung – was ist besser für ALG und Rente?
- Wie kann der Betriebsrat Schwerbehinderte schützen?
- Reha oder Erwerbsunfähigkeitsrente – wann ist was sinnvoll?
- Keine Abfindung bei Sozialplänen kurz vor der Rente?
In unseren Seminaren bekommst du praxisnah und verständlich das nötige Wissen: Wie greifen die Arbeitslosen-, Kranken-, Renten- und Reha-Leistungen ineinander? Welche Handlungsmöglichkeiten hast du als Betriebsrat? So kannst du Kolleg*innen sicher beraten – und eure Betriebsratsstrategien gut einschätzen.
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