Beschreibung
Kennung: SO2/227141646
Länger arbeiten oder weniger Geld im Alter? Wie viel Geld bleibt mir in der Rente? Als Betriebsrat bist du gefragt, zusammen mit dem Arbeitgeber die Arbeitsplätze der Älteren in der Belegschaft zu sichern und deren Übergänge in den Ruhestand zu gestalten. Dabei darfst du aber auch die Jüngeren nicht aus dem Blick verlieren. Sie wechseln oft von einem befristeten Arbeitsverhältnis ins nächste. Daher sind sie oft nicht in der Lage, eine angemessene Altersversorgung aufzubauen oder eine berufliche Perspektive zu entwickeln.
Unser Seminar zeigt dir, wo hier die Stellschrauben sind und welche Einflussmöglichkeiten du als Betriebsrat hast.
Unser Seminar zeigt dir, wo hier die Stellschrauben sind und welche Einflussmöglichkeiten du als Betriebsrat hast.
Inhalt
- Altersstruktur und Kulturwandel
- Altersrente und Renteneintritt
- Rentenabschläge bei vorzeitigem Ausscheiden
- Förderung der privaten und betrieblichen Altersvorsorge
- Instrumente der Personalplanung
- Rechtliche Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
In diesem Seminar lernst du
In diesem Seminar lernst du:
- wie du mit einem soliden Grundwissen deine Kolleg*innen unterstützen kannst.
- wie man eine ordentliche Rente aufbaut.
- wie du eine kompetente Ansprechperson bei vertraglichen Entscheidungen zur Rente wirst.
- wie du das Thema Altersvorsorge in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber einbringst.
- was du vom Arbeitgeber fordern kannst.
Deine Referent*innen
Unsere Referent*innen sind ausgewiesene Expert*innen mit fundierter Praxiserfahrung und spezialisiertem Wissen. Bei rechtlichen Fragen unterstützen dich erfahrene Fachanwält*innen. Didaktisch geschulte Teamende begleiten das Seminar praxisnah.