Transformation und Beschäftigung

Transformation bedeutet nicht nur technischer Wandel, sondern vor allem: neue Anforderungen an Arbeit und Qualifikationen. Für Betriebsräte wird vorausschauende Personalplanung zur Schlüsselaufgabe.

Seminarübersicht

Wirtschaftliche Krisen als Betriebsrat managen

Stark bleiben in stürmischen Zeiten. Wirtschaftliche Krisen fordern Betriebe heraus – und stellen auch Betriebsräte vor große Aufgaben. Ob Kurzarbeit, Umstrukturierungen, drohende Standortschließungen oder Personalabbau: In solchen Situationen sind dein Einsatz und deine kompetente Beratung der Kolleg*innen besonders gefragt. Du willst nicht nur reagieren, sondern aktiv gestalten? Dann bist du …

Datum: 15.02. - 17.02.2027 (3 Tage)

Ort: Hamburg

Was dir unsere Seminare bieten

In unseren Seminaren lernst du:

  • wie du als Betriebsrat Veränderungen im Unternehmen früh erkennst
  • Personalentwicklungsstrategien mitgestaltest und
  • Qualifizierung aktiv einforderst.

Du erfährst, wie du den Blick für zukünftige Anforderungen schärfst – etwa durch Szenarien, Kompetenzanalysen oder Beteiligung an strategischen Planungsprozessen.

Im Fokus stehen deine Beteiligungsrechte bei der Personalplanung, bei Umstrukturierungen und in der Zusammenarbeit mit Personalabteilungen, Bildungsanbietern und externen Partnern.

Du entwickelst Wege, wie Beschäftigung langfristig gesichert, Fachkräfte gehalten und neue Perspektiven im Betrieb geschaffen werden können.
So wirst du vom reaktiven Gremium zur gestaltenden Kraft – mit dem Ziel, Transformation sozial, fair und zukunftsfähig zu begleiten.

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