REDAKTION gesucht für die NORD I SÜD news (2023) Option auf Verlängerung der Zusammenarbeit

Das Nord-Süd-Netz des DGB Bildungswerk e.V. erstellt im Rahmen des Projekts Gute Arbeit weltweit die NORD I SÜD news. Für das Projektjahr 2023 suchen wir die REDAKTION. 
Die genaue Beschreibung der Leistung, Bewerbungsbedingungen, Eignungs- und Zuschlagskriterien, sowie Form, Fristen, Inhalt von Angeboten und der beizubringenden Nachweise entnehmen Sie bitte der nachfolgenden Beschreibung (Vergabeunterlage) oder diesem PDF

Angebote bitte an Auftraggeber:
DGB Bildungswerk e.V. 
Nord-Süd-Netz / Projekt „Gute Arbeit weltweit“
Franz-Rennefeld-Weg 5
40472 Düsseldorf

Ansprechpartnerinnen: 
Valerie Franze, Projektleiterin, mailto valerie.franze@dgb-bildungswerk.de
Heike Schulz, Sachbearbeiterin, mailto heike.schulz@dgb-bildungswerk.de

Vergabeunterlagen
(Leistungs-, Bewerbungs- und Zahlungsbedingungen)
Zu den Vergabeunterlagen zählen neben der ausführlichen Beschreibung in diesem Dokument von nachgesuchter Leistung, Bewerbungsbedingungen, Form, Fristen für die Angebotsunterbreitung auch die Erklärung zu Ausschlussgründen (letzte Seite im beigefügten PDF " Redaktion_Vergabeverf nach 50 UVGOfinal.pdf") und die MiLoG-Erklärung (s. Erläuterung unter „Angebote“)

Diese Unterlagen sind hier beigefügt.

Kurzbeschreibung der Leistung: Redaktion Newsletter für das Projekt Gute Arbeit weltweit
Redaktion (Schrift und Bild) des Online-Newsletters NORDISÜD news zum Themenfeld faire Globalisierung, soziale Gerechtigkeit und internationale Gewerkschaftsthemen. Drei Ausgaben in 2023 mit möglicher Verlängerung in 2024 und 2025. 7-8 DIN A4-Seiten pro Ausgabe.

Leistungserbringung: per E-Mail an Projektleiterin des Auftraggebers.

Fristen z.B. bzgl. der Angebotsunterbreitung, siehe bitte „Fristen“ unten. 

Ausführlichere Beschreibung der Leistung: REDAKTION (SCHRIFT + BILD)

Die Redaktion der drei im Projektjahr 2023 erscheinenden NORD I SÜD news wird von März bis Dezember 2023 durchgeführt und umfasst

• die inhaltliche Konzipierung in Absprache mit Auftraggeber
  (Themenerarbeitung, Ideenfindung, Gliederung);
• die Beauftragung und inhaltliche Begleitung der Autor_innen
  (Akquise, Unterbeauftragung, Auftragsüber-wachung);  
• redaktionelle Betreuung der Berichte
  (redaktionelle Bearbeitung der Beiträge: Titel, Redigieren, Korrekturen, Infoboxen, Autor_innen-Biogra-phien);
• Recherche und Auswahl passender kostenloser Fotos zu Artikeln
• Recherche und das Verfassen von Kurznachrichten;
• die Schlussredaktion
• enge Kooperation mit LAYOUT und Auftraggeber;

Eine konstituierende Online-Redaktionssitzung mit allen Beteiligten wird im unmittelbaren Anschluss an die Auftragsvergabe terminlich vereinbart und durchgeführt. Dabei wird ein Redaktionsplan entwickelt.

Die NORD I SÜD news werden im Rahmen des Projekts Gute Arbeit Weltweit veröffentlicht und sollen inhaltlich im Themenfeld faire Globalisierung, soziale Gerechtigkeit und internationale Gewerkschaftsarbeit liegen. Jede Ausgabe der NORDISÜD news hat einen bestimmten Fokus.

Beispielexemplare: 
https://www.dgb-bildungswerk.de/nord-i-sued-news-iv2022-zukunftsfaehige-bauindustrie
https://www.dgb-bildungswerk.de/die-nord-i-sued-news-ii2022-gewerkschaftsbewegung-weltweit

Jeder Newsletter ist wie folgt aufgebaut:

• ein thematischer Überblicksartikel
• ein Kommentar
• drei bis vier weitere Artikel, welche das Thema aus unterschiedlichen Perspektiven und Ländern sowie mit unterschiedlichen Schwerpunkten beleuchten
• Bericht aus einem gewerkschaftlichen Projekt
• In Kürze: Kurznachrichten, Informationen zu Veranstaltungen und weiteren Informationsmedien

Umfang pro Newsletter: jeweils 30.-35.000 Zeichen auf 7 – 8 DIN A4 Seiten. Drei Ausgaben jährlich.

Fertigstellungs-/Erscheinungstermine:
Kurznachrichten und Berichte aus Projekt sollen laufend zwischen März/ April und Dezember für die Veröffentlichung auf der Website erstellt werden, bevor die Gesamtausgabe 2023 im Mai/Juni, Ende August und November 2023 erscheint.

Leistungserbringung: per E-Mail an Projektleiterin des Auftraggebers.

Weitere Infos:

Veröffentlichung: Über unseren E-Mail-Verteiler erreichen die NORD I SÜD news pro Quartal rund 1.000 Leserinnen und Leser. Einzelne Artikel werden auf der Projektwebsite

https://www.dgb-bildungswerk.de/gute-arbeit/gute-arbeit-weltweit-online-portal veröffentlicht und jede Newsletter-Ausgabe wird als PDF gelayoutet und als Download zur Verfügung gestellt.

Zielgruppe: politisch interessierte Personen, betrieblich und gewerkschaftlich engagierte Arbeitnehmende, Multiplikator_innen in der Bildungsarbeit, Funktions- und Entscheidungsträger_innen in Politik und Gewerkschaften sowie entwicklungspolitische Fachkreise.

Förderung: Der Newsletter wird gefördert von Engagement Global mit Mitteln des BMZ und muss sich damit am BMZ-Konzept Entwicklungspolitische Informations- und Bildungsarbeit orientieren: https://www.bmz.de/resource/blob/92394/bmz-konzept-bildungsarbeit-bf.pdf

Form der Angebote
Angebote, elektronisch oder manuell unterschrieben, bitte im PDF-Format mit vollständigen Kontaktdaten und, sofern zutreffend, mit Firmenlogo per Email an nord-sued-netz@dgb-bildungswerk.de

Betreffzeile (wichtig, bitte beachten): um vorzeitiges Öffnen der Email entgegenzuwirken, bitte in die Betreffzeile das Folgende schreiben: „Angebot REDAKTION NORD I SÜD news 2023 – nicht vor dem 16.03.2023 öffnen“

Bitte aktivieren Sie vor Versand die Übermittlungsbestätigung unter „Optionen“. Bitte berücksichtigen Sie, dass die Vollständigkeit Ihrer Angebotsmail bis zum offiziellen Öffnungstermin nur von Ihnen selbst beurteilt werden kann. Vielen Dank.

Bezüglich dem Angebot beizufügende Erklärungen siehe weiter unten „Angebote“.  

Nebenangebote 
Nebenangebote sind nicht zugelassen. Nicht zugelassene Nebenangebote werden von der Wertung ausgeschlossen.

Fristen
Rückfragen bis 10.03.2023
Angebotsabgabe bis 15.03.2023, 10:00 Uhr
Sichtung und Zuschlagserteilung 30.03.2023
Angebotsbindung 30.03.2023

Eignungskriterien und deren Nachweis
Berufliche Erfahrung:

• Aktuelle journalistische und redaktionelle Erfahrung; Klare sprachliche Ausdrucksfähigkeit
• Fähigkeit der journalistischen Text- und Bildrecherche nach deutschem Urheberrecht und im Rahmen des deutschen Pressekodex;
• Einhaltung des Pressekodexes des Deutschen Presserats:
  http://www.presserat.de/pressekodex/pressekodex/
• Erfahrung bei der Themenplanung und –umsetzung;
• Sehr gute Kontakte zu ortsansässigen Redaktionen bzw. Journalist_innen in der Bundesrepublik und in den Berichtsländern bzw. mit Bezug zu Fachthemen des Newsletters, idealerweise eingebunden in einem weltweiten Journalistennetzwerk;
• Fähigkeit der eigenständigen Abrechnung auf Honorar/Unterhonorarebene (in Absprache mit dem Auftraggeber).

Thematische Kenntnisse:

• Kenntnisse im Themenbereich Gute Arbeit weltweit, insbesondere globaler Perspektiven und transnationaler Zusammenhänge zwischen Globalem Süden und Norden, z.B. in folgenden Themenfelddern:
  • Relevante Akteure, Organisationen und Prozesse für die int. Gewerkschaftsarbeit (ILO, VN, Globale Gewerkschaftsverbände, G7/G20, etc, Agenda 2010),Menschenrechtliche Sorgfaltspflichten entlang globaler Lieferkette
  • Gewerkschaftsinstrumente zur Durchsetzung Guter Arbeit in globalen Lieferketten (Globale Rahmenabkommen, International Accord, OECD Guidelines etc.)
  • Internationale Arbeits- und Sozialstandards
  • internationale Arbeit des DGB bzw. seiner Einzelgewerkschaften
  • Arbeitnehmerorganisation und Gewerkschaften in Ländern des Globalen Südens
  • Sozial-ökologische Transformation
  • Digitalisierung

Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache 

• Fremdsprachenkenntnisse Spanisch, Portugiesisch von Vorteil.

Zuschlagskriterien
Es werden berufliche und thematische Erfahrung bewertet (60%) und der Preis berücksichtigt (40%). 
Berufliche und thematische Erfahrung werden nach Einschlägigkeit der bisherigen Tätigkeit und Themen, sowie dem Umfang bzw. der zeitlichen Dauer der Tätigkeit bewertet.

Angebote 
Dem Angebot sind geeignete Nachweise für berufliche und thematische Erfahrung beizufügen, in Form

• eines Personen- oder Firmenprofils,
• von Arbeitsnachweisen, Veröffentlichungen und / oder Referenzen (automatisch verlinkte URL ist ausreichend).

Wo dem Auftraggeber entsprechende Nachweise bereits vorliegen, sind solche NICHT erneut beizufügen. 

Die Nachweise dienen der Eignungsfeststellung und der Bewertung zur Erteilung des Zuschlags.

MiLoG-Erklärung: Sofern anwendbar, ist dem Angebot ferner eine unterzeichnete selbstverpflichtende Erklärung über die Einhaltung der Mindestlohnbestimmung (MiLOG-Erklärung) beizufügen. Wo diese dem Auftraggeber bereits vorliegt, ist sie NICHT erneut einzureichen.

Ferner ist dem Angebot die unterschrieben Erklärung zu Ausschlussgründen (letzte Seite im PDF) beizufügen. 

Vollständige und verbindliche Brutto-Preise angeben.

Für die mögliche Verlängerung der Zusammenarbeit müssen Preise für 2024 und 2025 angegeben sein. 

Nachforderung 
Nachforderung fehlender Unterlagen ist möglich. Bitte achten Sie dennoch auf Vollständigkeit.

Vertrags- / Zahlungsbedingungen
Eine Verlängerung der Zusammenarbeit für die Projektjahre 2024 und 2025
Die Voraussetzung dafür ist die fristgerechte und qualitativ angemessene Zusammenarbeit und Lieferung im Projektjahr 2023 sowie die Entscheidung des Auftraggebers die Veröffentlichung des Newsletters in 2024 und 2025 in gleicher Art und Umfang fortzuführen. Der Auftraggeber entscheidet darüber im Dezember 2023. Die Verlängerung umfasst den Zeitraum vom 01.01.2024-31.12.2025.

Die Zahlung der Vergütung erfolgt nach erbrachter Leistung für jeweils eine Ausgabe gegen Rechnung.

Rechnungsstellung an DGB Bildungswerk e.V., Rechnungseingang, Franz-Rennefeld-Weg 5, 40472 Düsseldorf  per E-Mail an rechnungseingang.z.v@dgb-bildungswerk.de

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