Häusliche Pflege kann bis zu 10.000 Euro im Monat kosten. Statt drei regulär bezahlte, sich im Schichtdienst abwechselnde Pflegekräfte zu beschäftigen, stellen immer mehr Familien so genannte “Live-Ins” aus Osteuropa ein. Die leben im gleichen Haushalt wie die Pflegenden – oft zu haarsträubenden Bedingungen.
Überproportional viele Frauen mit Migrationshintergrund arbeiten in der Gastronomie- und Reinigungsbranche – häufig für deutlich weniger Lohn, als erlaubt. "Die Frage ist, ob wir unter den Arbeitgebern hier schwarze Schafe oder eher eine schwarze Herde haben", sagt Christoph Schink, Referatsleiter bei der NGG.
Betriebe, Verwaltung und Verbände müssen ihre interkulturelle Kompetenz erhöhen – und Frauen mit Migrationsbiografie auch dorthin lassen, wo Entscheidungen getroffen werden, fordert Naciye Celebi-Bektas vom DGB Niedersachsen in ihrem Kommentar im Forum Migration.
Schutzsuchende Frauen, zumal mit Kindern, sind deutlich seltener auf Arbeitsmarkt aktiv als geflüchtete Männer. Das ergab eine neue Befragung des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB).
Wie können im Ausland erworbene berufliche Qualifikationen, Lernleistungen und berufliche Erfahrung in Deutschland offiziell, aber auch gesellschaftlich anerkannt werden? Um diese Frage drehen sich vier Podcasts unseres Projekts Anerkannt.
In seinem Gastkommentar kritisiert Oliver Malchow, Vorsitzender der GdP das Gesetz zur Geordneten Rückkehr. Es kollidiere mit tragenden Werten wie dem Sozialstaatsgebot oder dem Förderalismusprinzip.
