Tagungen beim DGB Bildungswerk

Kaum ein Feld verändert sich so schnell wie die Technologie. Künstliche Intelligenz (KI) und Automatisierung haben die Arbeitswelt grundlegend verändert – und bei dieser Entwicklung stehen wir erst am Anfang. Neue Technologien werden unser Leben immer stärker bestimmen. Als Interessenvertretung ist es wichtig, diesen Wandel zum Wohl der Beschäftigten zu gestalten. Wie könnt ihr künstliche …

Du möchtest die Wiedereingliederung deiner Kolleg*innen nach einer Langzeiterkrankung verbessern? Das Betriebliche Eingliederungsmanagement bietet dir eine gute Grundlage. Arbeitgeber sind verpflichtet, langzeiterkrankten Beschäftigten ein BEM anzubieten. In einer sich stetig ändernden Arbeitswelt mit steigenden Krankenständen gewinnt das BEM in den Betrieben an Bedeutung: Es wird immer …

NEUE RECHTSPRECHUNG UND IHRE BEDEUTUNG FÜR DIE BETRIEBSRATSARBEIT Aktuelle Rechtsprechung, gesetzliche Entwicklungen und neue Technologien stellen Betriebsräte vor vielfältige Herausforderungen. Die Fachkonferenz vermittelt kompakt und praxisnah die wichtigsten Entwicklungen im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht, aktuelle Fragen zur Entgeltfortzahlung sowie Mitbestimmungsrechte …

BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT AKTUELL - NEUE RECHTSSPRECHUNG UND IHRE BEDEUTUNG FÜR DIE BETRIEBSRATSARBEIT Auf dieser Fachkonferenz stellen wir euch die wichtigsten aktuellen Entscheidungen im Betriebsverfassungsrecht vor und diskutieren, wie sie die Betriebsratsarbeit verändern. Du erfährst, welche aktuellen rechtlichen Entwicklungen die Beteiligungsrechte stärken und wie du sie im Betrieb wirksam …

BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT AKTUELL - NEUE RECHTSSPRECHUNG UND IHRE BEDEUTUNG FÜR DIE BETRIEBSRATSARBEIT Auf dieser Fachkonferenz stellen wir euch die wichtigsten aktuellen Entscheidungen im Betriebsverfassungsrecht vor und diskutieren, wie sie die Betriebsratsarbeit verändern. Du erfährst, welche aktuellen rechtlichen Entwicklungen die Beteiligungsrechte stärken und wie du sie im Betrieb wirksam …

Durch die Zunahme von Arbeitsintensität und -dichte steigt auch das Risiko für gesundheitliche Fehlbelastungen. Suchterkrankungen können die Folge sein. Unterschiedliche Studien zeigen: Immer mehr Beschäftigte in Deutschland haben Probleme mit Alkohol oder anderen Suchtmitteln am Arbeitsplatz. Doch welche Rahmenbedingungen sind in der Arbeitswelt hilfreich, um mit diesem Thema umzugehen? …

Die technische Entwicklung schreitet immer schneller voran. Neue Arbeitsformen stellen meist neue Anforderungen an die Kolleg*innen und können zu einer Zunahme psychischer Fehlbelastungen führen. Vor dem Hintergrund steigender Krankenstände müsst ihr die gesundheitsgerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen eurer Kolleg*innen mehr denn je im Blick haben. Unser jährlicher Gesundheitsgipfel ist …

Dieses Seminar bietet dir die Möglichkeit, in einem kleineren Teilnehmendenkreis und unter Kolleg*innen die Themen des Gesundheitsgipfels zu vertiefen. Wir fassen die Ergebnisse der Tagung noch einmal zusammen und konzentrieren uns dabei auf die Handlungsmöglichkeiten betrieblicher Interessenvertretungen. Gemeinsam erarbeiten wir mit mitgebrachten betrieblichen Fallbeispielen konkrete Strategien …

BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT AKTUELL - NEUE RECHTSSPRECHUNG UND IHRE BEDEUTUNG FÜR DIE BETRIEBSRATSARBEIT Auf dieser Fachkonferenz stellen wir euch die wichtigsten aktuellen Entscheidungen im Betriebsverfassungsrecht vor und diskutieren, wie sie die Betriebsratsarbeit verändern. Du erfährst, welche aktuellen rechtlichen Entwicklungen die Beteiligungsrechte stärken und wie du sie im Betrieb wirksam …

BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT AKTUELL - NEUE RECHTSSPRECHUNG UND IHRE BEDEUTUNG FÜR DIE BETRIEBSRATSARBEIT Auf dieser Fachkonferenz stellen wir euch die wichtigsten aktuellen Entscheidungen im Betriebsverfassungsrecht vor und diskutieren, wie sie die Betriebsratsarbeit verändern. Du erfährst, welche aktuellen rechtlichen Entwicklungen die Beteiligungsrechte stärken und wie du sie im Betrieb wirksam …