Trotz internationaler Bemühungen und der Schaffung unterschiedlichster politischer, wirtschaftlicher, wie gesellschaftlicher Strukturen: Frauen und Männer werden nach wie vor nicht gleichbehandelt. Mit am deutlichsten sichtbar ist diese Ungleichbehandlung in der Arbeitswelt.
Je nach Berechnung gelten zwischen 700 Millionen und 2,4 Milliarden Menschen weltweit als extrem arm. Und das hängt nicht immer davon ab, ob diese Menschen Arbeit haben. Nach Angaben der Internationalen Arbeitsorganisation lebt im globalen Süden auch jede und jeder dritte Arbeitende mit formaler Anstellung in Armut. Dabei gehört eine „angemessene und befriedigende Entlohnung“ zu den Menschenrechten
Informelle Wirtschaft und Beschäftigung ist vor allem in Ländern des globalen Südens weit verbreitet und in vielen Ländern nach wie vor das Wirtschaftssystem der Mehrheit der Arbeitnehmer_innen. In den meisten Fällen geht es um einfache Tätigkeiten, um Hilfsjobs und Arbeiten für wenige Tage oder Wochen. Gearbeitet wird oft in der Landwirtschaft, aber auch im Dienstleistungsbereich oder in der Industrie. Staatliche Kontrollen und staatliche Regulierung haben keine Handhabe in diesen Sektoren der Wirtschaft. Die Arbeitnehmer_innen drängen vergeblich auf arbeits- und sozialrechtlichen Schutz. Der informelle Sektor steht für prekäre Beschäftigungsverhältnisse.
Lange haben die Gewerkschaften international für Standards gegen Gewalt und sexuelle Belästigung in der Arbeitswelt gekämpft. Seit Juni gibt es das Übereinkommen 190 und die dazugehörige Empfehlung R206 der ILO.
Die NORD I SÜD news berichten vierteljährlich über internationale Gewerkschaftsthemen und die Auswirkungen der Globalisierung auf die Arbeitswelt weltweit.
Um Gewalt und sexuelle Belästigung am Arbeitplatz zu bekämpfen, müssen die Arbeiterinnen-Kollektive der Graswurzelbewegung gestärkt werden, fordert Indira Gartenberg.
Die meisten der rund 400.000 migrantischen Hausangestellten in Hongkong sind der Willkür ihrer Arbeitgeber und der Vermittlungsagenturen ausgeliefert. Aber: Die Regierung habe einige Verbesserungsvorschläge aufgenommen.
In seinem Dokumentarfilm »Thinking Like A Mountain« berichtet Filmemacher Alexander Hick von den Arhuacos, den Bergbewohnern der Sierra Nevada Santa Marta in Kolumbien
In Europa gilt Thailand als offen für Transgender und Homosexuelle. Doch Angehörige sexueller Minderheiten erfahren auch im buddhistischen Königreich Diskriminierung – im Job sogar besonders.
Der immer wiederkehrende rote Faden: Vor allem die zunehmende Ungleichheit sorgt – quasi quer liegend – dafür, dass viele andere Ziele eher weiter weg als näher rücken.
Die Umsetzung des Nationalen Aktionsplans Wirtschaft und Menschenrechte kommt kaum voran. Im Juli einigten sich die Staatssekretär_innen der betroffenen Ministerien zwar – nach gut einem Jahr! – auf ein Monitoring. Aber die konkreten Regeln bleiben nach der gemeinsamen Einschätzung von DGB und verschiedenen Menschenrechtsorganisationen weit hinter dem zurück, was gebraucht würde.
Der DGB unterstützt den Entwurf für ein Gesetz zur Regelung menschenrechtlicher und umweltbezogener Sorgfaltspflichten in globalen Wertschöpfungsketten.
