Online-Seminar: Personelle Einzelmaßnahmen: Einstellung, Versetzung, Kündigung (Teil 3) Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates
Keine personelle Maßnahme ohne Betriebsrat! Bei diesem in der Betriebsratspraxis häufig emotional besetzten Themenbereich geht es um Einstellungen, Versetzungen, Um- und Eingruppierungen sowie Kündigungen. Es ist also besonders wichtig, dass ihr die euch zur Verfügung stehenden Handlungsmöglichkeiten rechtssicher anwendet, um kompetent und schnell reagieren zu können. Ihr werdet entdecken, dass ihr weitreichende Folgen für die Betroffenen abwenden könnt.
- Rechte von Einzelpersonen bei Einstellung, Eingruppierung und Versetzung
- Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen (§§ 99 - 101 BetrVG)
- Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen (§ 102 BetrVG)
- Widerspruch des Betriebsrats und Rechtsfolge des Widerspruchs
Nach dem Seminar könnt ihr bei Einstellungen, Versetzungen und Eingruppierungen kompetent reagieren. Ihr beherrscht den Kündigungswiderspruch und wisst mit Änderungskündigungen umzugehen. Betroffene könnt ihr fachkundig unterstützen und gute Voraussetzungen für den Kündigungsschutzprozess schaffen.
Für unsere Online-Seminare nutzen wir das Tool Microsoft Teams. Der Zugang ist leicht verständlich.
Das Seminar wird von ausgewählten Fachanwält*innen für Arbeitsrecht geleitet.
Online-Seminar: Einführung in die Betriebsratsarbeit - Teil 1
Grundlagen für einen schnellen Einstieg
Online-Seminar: Einführung in die Betriebsratsarbeit - Teil 2
Arbeitsbedingungen durch Mitbestimmung aktiv gestalten
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Schulungs-Anspruch§ 37 Abs. 6 BetrVG§179 Abs. 4 Satz 3 SGB IXTeilnehmer_innenkreis- Ersatzmitglieder im Betriebsrat
- Betriebsratsmitglieder
- Schwerbehindertenvertretung
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