Beschreibung
Kennung: 2025/WebBRKP
Der Betriebsrat muss bei jeder Personalentscheidung einbezogen werden! Es geht um wichtige Dinge wie Neueinstellungen, Versetzungen, Änderungen in der Arbeit und Kündigungen.
Daher ist es besonders wichtig, dass ihr die euch zur Verfügung stehenden Handlungsmöglichkeiten rechtssicher anwendet, um kompetent und schnell reagieren zu können. Du wirst feststellen, dass ihr als Gremium damit weitreichende Folgen für die Betroffenen vermeiden könnt.
Daher ist es besonders wichtig, dass ihr die euch zur Verfügung stehenden Handlungsmöglichkeiten rechtssicher anwendet, um kompetent und schnell reagieren zu können. Du wirst feststellen, dass ihr als Gremium damit weitreichende Folgen für die Betroffenen vermeiden könnt.
Inhalt
- Rechte von Einzelpersonen bei Einstellung, Eingruppierung und Versetzung
- Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen (§§ 99 - 101 BetrVG)
- Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen (§ 102 BetrVG)
- Widerspruch des Betriebsrats und Rechtsfolge des Widerspruchs
In diesem Seminar lernst du
In diesem Seminar lernst du:
- kompetent auf Einstellungen, Versetzungen und Eingruppierungen zu reagieren.
- den Kündigungswiderspruch zu beherrschen und mit Änderungskündigungen umzugehen.
- Betroffene fachkundig zu unterstützen und gute Voraussetzungen für den Kündigungsschutzprozess zu schaffen.
Deine Referent*innen
Unsere Referent*innen sind ausgewiesene Expert*innen mit fundierter Praxiserfahrung und spezialisiertem Wissen. Bei rechtlichen Fragen unterstützen dich erfahrene Fachanwält*innen. Didaktisch geschulte Teamende begleiten das Seminar praxisnah.