Online-Seminarreihe: Arbeitsschutz & Psyche Modul IV: Betriebliche Kommunikation

Unsere Online-Seminarreihe „Arbeitsschutz und Psyche“ liefert euch Konzepte und Strategien für den Schutz von Beschäftigten vor Gesundheitsgefahren, die aus psychischen Belastungen resultieren. Dabei geht es neben den „harten Kernthemen“ wie der psychischen Gefährdungsbeurteilung und der Eingliederung nach psychischer Erkrankung auch um oft unterschätzte Stellhebel für die erfolgreiche Prävention: Die betriebsinterne Sensibilisierung für die Folgen psychischer Fehlbelastungen, das „Empowerment“ der Beschäftigten durch Unterweisungen zu psychischen Belastungen sowie Strategien erfolgreicher Verhandlungsführung stehen hierbei im Fokus.

Modul IV: Betriebliche Kommunikation
Den Kulturwandel unterstützen
- Interne Öffentlichkeitsarbeit zum Thema „Arbeit und Psyche“
- Bedeutung der „weichen Faktoren“ im psychischen Arbeitsschutz (Bewusstsein, Empathie, usw.)
- Direkte Beiträge des Betriebsrates, z.B. durch berührende Beiträge auf einer Betriebsversammlung
- Indirekte Beiträge, z.B. die Forderung nach einem motivierenden Leitfaden, Training oder E- Learning für alle Führungskräfte

Verhandlungen mit dem Arbeitgeber erfolgreich bestreiten
- Grundlagen des Harvard-Verhandlungskonzepts
- Übertragung dieses Konzepts auf Verhandlungen mit dem Arbeitgeber
- Beispielhafte Gesprächsverläufe, Formulierungen, Argumente und Strategien

Euer Nutzen

Nach dem Online-Seminar kennt ihr wichtige Aspekte zum Themenkomplex Arbeitsschutz und Psyche und wisst, worin eure Aufgabe als Betriebsrat bei der Umsetzung in die Praxis besteht.

Sonstiges
Das Online-Seminar findet an 2 Blöcken à 90 Minuten statt:
10:00 – 11:30 und 13:00 – 14:30 h
Referent_innenprofil

Das Seminar wird von ausgewiesenen Expert*innen aus der betrieblichen Praxis geleitet.

Alle Termine für dieses Seminar
Zur Zeit sind keine Termine buchbar.

 

 

Archivierte Daten
  • Immer für euch ansprechbar

    Cornelia Danigel

    Bildungsreferentin
  • Infos & Anmeldung

    Franziska Naß

    Bildungsreferentin
  • Fakten im Überblick

    Schulungs-Anspruch
    § 37 Abs. 6 BetrVG
    § 54 Abs. 1 BPersVG
    §179 Abs. 4 Satz 3 SGB IX
    Teilnehmer_innenkreis
    • Betriebsratsmitglieder
    • Schwerbehindertenvertretung
    • Personalratsmitglieder
Archivierte Daten