Suchtprävention in der Arbeitswelt 4 Supervision und Abschlusskolloquium

Die Supervision ist eine professionelle Form der Beratung und dient in erster Linie der Bearbeitung von Herausforderungen, die sich aus der Tätigkeit als betriebliche/-r Suchtberater_in ergeben. Zum Ende der »Ausbildung Betriebliche Suchtberatung« werden in einer abschließenden Supervisionseinheit Probleme aus der Distanz betrachtet, reflektiert und mögliche Lösungswege hierfür aufgezeigt. Mit dieser Methode erhaltet ihr mehr Sicherheit in eurer Tätigkeit als betriebliche/-r Suchtberater_in und erweitert eure Beratungskompetenz. Im Seminar werden konkrete Probleme oder Konfliktsituationen wie beispielsweise das Führen schwieriger Gespräche oder die Reflexion der eigenen Rolle bearbeitet. Das anschließende Abschlusskolloquium bildet den Abschluss der »Ausbildung Betriebliche Suchtberatung«. Dieses besteht aus mehreren Bausteinen und wird von Expert_innen aus unterschiedlichen Bereichen durchgeführt.

Inhalt in Stichworten
  • Reflexion betrieblicher Suchtprobleme
  • Rolle- und Selbstverständnis
  • Reflexion des betrieblichen Projekts
  • Bearbeitung von Fallbeispielen
  • Zukunftsperspektive Suchtberater_in
  • Handlungskompetenz des/der Suchtberater_in
  • Supervision
Euer Nutzen

Das Seminar versetzt euch in die Lage, Probleme und Ereignisse aus eurem betrieblichen Alltag aus der Distanz zu betrachten und zu reflektieren sowie Entlastungsstrategien und Lösungswege zu erarbeiten. Mit einem erfolgreichen Abschlusskolloquium ist eure »Ausbildung Betriebliche Suchtberatung« beendet.

Highlights

Mit einem Aktionstag werden die vorangegangenen Inhalte praktisch umgesetzt.

Referent_innenprofil

Das Seminar wird von ausgewiesenen Expert_innen des jeweiligen Fachgebietes geleitet.

Alle Termine für dieses Seminar
Zur Zeit sind keine Termine buchbar.
Dieses Seminar ist Teil dieser Veranstaltungsreihe

Wege aus der Sucht aufzeigen

 

 

  • Immer für euch ansprechbar

    Cornelia Danigel

    Bildungsreferentin
  • Infos & Anmeldung

    Michaela Wolf

    Bildungsreferentin
  • Fakten im Überblick

    Schulungs-Anspruch
    § 37 Abs. 6 BetrVG
    § 54 Abs. 1 BPersVG
    §179 Abs. 4 Satz 3 SGB IX
    Teilnehmer_innenkreis
    • Betriebsratsmitglieder
    • Schwerbehindertenvertretung
    • Betriebsratsvorsitzende und Stellvertretungen
    • Personalratsmitglieder