Betriebsratsvorsitzende und Stellvertretungen 2 Erforderliches Wissen erweitern und vertiefen

Ihr seid Vorsitzende oder Stellvertretende und wollt euer Gremium weiterhin sicher durch den Dschungel der arbeitsrechtlichen Vorschriften bringen? In diesem Seminar verschafft ihr euch Klarheit über die Änderungen, die es in Gesetz und Rechtsprechung gegeben hat, und lernt, wie ihr auf aktuelle betriebliche Veränderungen reagiert. Zudem erfahrt ihr alles Wesentliche für den Fall, dass ihr einem Einigungsstellenverfahren beisitzt oder den Betriebsrat in einem arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren vertretet. Wir vermitteln Expertise in Verfahrensfragen und besprechen maßgebliche arbeitsrechtliche Neuerungen. Begleitend frischt ihr wichtige Rechtskenntnisse auf, die für euer Amt besonders wichtig sind.

Inhalt in Stichworten
  • Arbeitsgerichtliche Verfahren zur Durchsetzung von Rechten
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Gestaltungsfaktoren bei Betriebsvereinbarungen
  • Aktuelle Gesetzesänderungen und aktuelle Rechtsprechung
  • Übersicht über wichtige Entwicklungen bei Gesetzgebungsverfahren
Euer Nutzen

Das Seminar bringt euch in der Rechtsprechung und Gesetzgebung auf den neuesten Stand. Ihr lernt, deren Auswirkungen sachkundig auf eure betriebliche Situation zu übertragen. Ihr gewinnt an Sicherheit, wenn es darum geht, mit neuen rechtlichen Fragen umzugehen und das Gremium in arbeitsrechtlichen Fragen zu vertreten.

Highlights

Besuch beim Arbeitsgericht

Referent_innenprofil

Das Seminar wird von ausgewählten Fachanwält*innen für Arbeitsrecht und Arbeitsrechtsexpert*innen geleitet.

Alle Termine für dieses Seminar
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Empfohlene Vorkenntnisse

 

 

  • Infos & Anmeldung

    Ludmila Eigster

    Bildungsreferentin
  • Fakten im Überblick

    Schulungs-Anspruch
    § 37 Abs. 6 BetrVG
    Teilnehmer_innenkreis
    • Betriebsratsvorsitzende und Stellvertretungen