Modul 1: Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht 1
Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen die für jedes Betriebsratsmitglied erforderlichen Grundkenntnisse. Welche wirkungsvollen Informations- und Mitbestimmungsrechte stehen dem Betriebsrat zur Verfügung und wie geht er damit zielorientiert und effektiv um? Die verschiedenen Beteiligungsrechte aus dem Betriebsverfassungsgesetz und ihre Reichweite werden von unseren Fachanwält*innen für Arbeitsrecht praxisbezogen vermittelt, um euch als Betriebsratsmitglieder für eure Aufgaben im Gremium mit dem erforderlichen Wissen auszustatten. Unser Lernkonzept bietet euch hierbei eine permanente und qualifizierte Unterstützung durch unsere speziell ausgebildeten Teamer*innen.
Achtung: Zweiwöchiges Seminar in 2 Modulen je 1 Woche, buchbar nur in Kombination mit Modul 2 (s.u. / Vertiefende Kenntnisse).
- Rolle, Funktion und Arbeitsbedingungen des Betriebsrats
- Der ordentliche Beschluss: Grundlage des Betriebsratshandelns
- Handlungskonzept mit dem „Saseler Dreischritt“
- Rechte aus dem Betriebsverfassungsgesetz und ihre unterschiedliche Bedeutung
- Die verschiedenen Felder der Mitbestimmung und die Einigungsstelle
- Mitbestimmung des Betriebsrats in „sozialen Angelegenheiten“ (§ 87 BetrVG)
- Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte
- Bestellungsverfahren der Einigungsstelle
- Einstweilige Verfügung und andere Beschlussverfahren
Nach dem Seminar kennt ihr eure Rolle und Aufgaben als Betriebsratsmitglied. Ihr habt die wichtigsten Rechte des Betriebsrats und die Felder der Mitbestimmung kennengelernt.
Das Seminar wird von ausgewählten Fachanwält*innen für Arbeitsrecht und Arbeitsrechtsexpert*innen geleitet. Sie werden unterstützt von didaktisch geschulten Teamenden.
Modul 2: Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht 1
Erforderliche Grundlagen für jedes Betriebsratsmitglied
- Ersatzmitglieder im Betriebsrat
- Betriebsratsmitglieder
- Schwerbehindertenvertretung
- Betriebsratsvorsitzende und Stellvertretungen
