Bildungsurlaub beim DGB Bildungswerk: Anspruch, Ablauf, Kosten & gute Gründe – einfach erklärt
Bildungsurlaub (auch „Bildungsfreistellung“ oder „Bildungszeit“) ist deine Chance, dich während der Arbeitszeit weiterzubilden – mit Freistellung und in vielen Fällen bei voller Gehaltsfortzahlung. Hier findest du alle wichtigen Infos kompakt, verständlich und gut strukturiert: Wer Anspruch hat, wie die Beantragung funktioniert, was es kostet, welche Angebote es gibt – und warum sich Bildungsurlaub lohnt.
Inhaltsverzeichnis
- Was ist Bildungsurlaub?
- Habe ich ein Recht auf Bildungsurlaub?
- Wer kann beim DGB Bildungswerk teilnehmen?
- So läuft die Anmeldung beim DGB Bildungswerk ab
- Der Weg zur Bildungsfreistellung: Schritt-für-Schritt
- Was tun, wenn der Antrag abgelehnt wird?
- Kosten, Ermäßigung, Fahrtkosten, Storno
- Unterkunft, Verpflegung, Barrierefreiheit & Freizeitangebote
- Bildungsurlaub mit Kind: Familienfreundliche Angebote
- 10 gute Gründe für Bildungsurlaub
- Häufige Irrtümer über Bildungsurlaub – kurz richtiggestellt
- Bildungsanbieter im DGB-Umfeld
- Kontakt & nächste Schritte
Was ist Bildungsurlaub?
Bildungsurlaub bedeutet: Du kannst an anerkannten Weiterbildungen teilnehmen und wirst dafür zusätzlich zum Erholungsurlaub von der Arbeit freigestellt. In vielen Bundesländern ist das gesetzlich geregelt. Ob politisch, beruflich, kulturell oder allgemeinbildend – du entscheidest, welches Thema zu dir passt.
Habe ich ein Recht auf Bildungsurlaub?
In vielen Bundesländern hast du als Beschäftigte*r einen gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub. Du wirst für ein Seminar freigestellt und bekommst in der Regel weiter dein Gehalt. Die konkreten Regelungen unterscheiden sich je nach Bundesland.
In welchen Bundesländern gibt es Bildungsurlaub?
Aktuell besteht ein Recht auf Bildungsurlaub in:
Baden-Württemberg, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen.
Ab 2027 hast du auch Anspruch auf Bildungsurlaub, wenn dein Arbeitsort in Sachsen ist. In Bayern gibt es keinen gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub oder Bildungszeit.
Sonderfall: Bundesbeamt*innen und Richter*innen
Wenn du Bundesbeamt*in oder Richter*in bist, kannst du für unsere Veranstaltungen eine Dienstbefreiung mit Gehaltsfortzahlung erhalten. Dafür melden wir deine Teilnahme bei der Bundeszentrale für politische Bildung an und stellen dir eine Bescheinigung aus.
Wer kann beim DGB Bildungswerk teilnehmen?
Unsere Seminare sind offen für alle, die lernen, diskutieren, sich engagieren und weiterentwickeln möchten – unabhängig von einer Gewerkschaftsmitgliedschaft.
So läuft die Anmeldung beim DGB Bildungswerk ab
Anmeldung über die Website
- Du buchst ein Seminar aus dem Bereich Bildungsurlaub über unsere Webseite.
- Du erhältst zuerst eine unverbindliche Eingangsbestätigung.
- Die Einladung mit allen Informationen bekommst du spätestens 10 Wochen vor Seminarbeginn.
- Wir kümmern uns um die Beantragung nach Landesrecht und schicken dir den Anerkennungsbescheid direkt mit der Einladung. Den reichst du dann bei deinem Arbeitgeber ein.
Wie erfolgt die Auswahl der Teilnehmenden?
Damit Gruppen gut gemischt sind, achten wir bei der Einladung u. a. auf:
- Alter und Geschlecht
- Regionale Herkunft
- Beruflicher Hintergrund
- Häufigkeit bisheriger Teilnahmen
Wichtig: Der Zeitpunkt deiner Anmeldung ist nicht entscheidend.
Der Weg zur Bildungsfreistellung: Schritt-für-Schritt
1) Informiere dich über Angebote und Anbieter
Die Regelungen zur Bildungsfreistellung sind je nach Bundesland unterschiedlich. Eine Bildungsberatung und ein Blick ins jeweilige Landesgesetz helfen im Vorfeld.
2) Achte auf anerkannte Anbieter und Angebote
Bildungsurlaubsanbieter müssen staatlich anerkannt sein. Auch das Seminar selbst muss formal und inhaltlich genehmigt sein und allen Interessierten offenstehen. Wenn ein Seminar bei einem anerkannten Träger als Bildungsurlaub ausgewiesen ist, kannst du in der Regel davon ausgehen, dass es zugelassen ist.
3) Melde dich beim Veranstalter an
Am besten rechtzeitig, denn Plätze sind meist begrenzt – und du brauchst Zeit für die Beantragung im Betrieb. Du bekommst Infos dazu, wann deine Anmeldung verbindlich wird, plus alle Daten für den Antrag beim Arbeitgeber.
4) Beantrage Bildungsurlaub fristgerecht
In vielen Bundesländern gilt: Antrag ca. 6 Wochen vor Beginn, teils 4 oder 9 Wochen – je nach Landesgesetz.
Grundsätzlich gilt häufig: Eine Beantragung ist erst möglich, wenn du mindestens 6 Monate im Bundesland beschäftigt bist (in Baden-Württemberg und Saarland: 12 Monate).
Der Antrag an den Arbeitgeber muss schriftlich erfolgen und enthält u. a. Seminardaten, zum Beispiel die Seminarnummer, Zielgruppe, Zeiten, Lernziele/-inhalte – diese Infos liefert der Bildungsträger.
Gut zu wissen: Dein Arbeitgeber hat je nach Landesgesetz meist nur 1–2 Wochen Zeit zur Reaktion. In manchen Bundesländern kann sogar gelten: Keine Antwort = Zustimmung.
5) Seminarnachweis nicht vergessen
Am Ende erhältst du eine Teilnahmebestätigung. Diese reichst du bei Wiederaufnahme der Arbeit beim Arbeitgeber ein.
Was tun, wenn der Antrag abgelehnt wird?
Arbeitgeber dürfen Anträge nur in bestimmten, gesetzlich geregelten Fällen ablehnen (z. B. „dringende betriebliche Belange“). Allgemeine wirtschaftliche Gründe reichen in der Regel nicht aus.
Wenn die Ablehnung unklar oder pauschal ist, gibt es mögliche Wege (je nach Bundesland), z. B. ein Einigungsstellenverfahren. Praktisch ist es oft sinnvoll, das Verfahren erneut zu starten und einen neuen Termin zu beantragen – zumal viele Gesetze auch eine Übertragung nicht genutzter Ansprüche ins Folgejahr ermöglichen.
Wenn Anträge wiederholt unbegründet abgelehnt werden: Wende dich an Betriebsrat oder JAV (Jugend- und Auszubildendenvertretung).
Kosten, Ermäßigung, Fahrtkosten, Storno
Was kostet Bildungsurlaub beim DGB Bildungswerk?
Unsere Seminare erfordern eine Kostenbeteiligung, zahlbar nach Rechnungserhalt und vor Seminarbeginn. Erst mit fristgerechter Zahlung ist die Teilnahme verbindlich.
- DGB-Gewerkschaftsmitglieder: meist 215–235 € pro Seminar (inkl. Unterkunft im Einzelzimmer & Voll-Verpflegung).
- Bei Seminaren mit mehrtägigen Exkursionen (z. B. „Nahaufnahme Europa“, „Mit dem Rad durchs Revier“) können die Preise abweichen.
Zuschlag für Nicht-Mitglieder
Nicht-Mitglieder zahlen einen moderaten Aufschlag:
- 35 € pro Tag bzw. 175 € pro Woche (Hattingen)
Wer bekommt eine Ermäßigung?
Bei Nettoeinkommen bis 1.000 €: 50 % Ermäßigung (mit Nachweis, z. B. Rentenbescheid oder Gehaltsabrechnung).
Hinweis: Bei „Nahaufnahme Europa“ und „Mit dem Rad durchs Revier“ sind Ermäßigungen ausgeschlossen.
Wichtig: Ein Minijob-Nachweis reicht nicht für die Ermäßigung.
Hinweis für Erwerbslose
Wenn du arbeitslos gemeldet bist, beantrage vorab eine mehrtägige Ortsabwesenheit bei der Agentur für Arbeit.
Fahrtkosten
An- und Abreise zahlst du selbst. Mit der Einladung erhältst du einen Link für ein vergünstigtes Ticket bei der Deutschen Bahn.
Rücktritt und Stornierung
- Bis 60 Tage vor Beginn: kostenlos
- Ab 59 Tagen vor Beginn: volle Kostenbeteiligung fällig
- Bei Absage durch das DGB Bildungswerk: volle Erstattung
(Abweichungen sind bei einzelnen Veranstaltungen möglich und werden schriftlich mitgeteilt.)
Unterkunft, Verpflegung, Barrierefreiheit & Freizeitangebote
Was ist im Preis enthalten?
Unterkunft und Verpflegung für die gesamte Seminarzeit sind enthalten. Standard: Einzelzimmer.
- Moderne Einzel- und Zweibettzimmer mit eigenem Bad (viele mit TV)
- Kostenfreies WLAN
- Helle Tagungsräume mit moderner Technik
- Frische, abwechslungsreiche Küche (auf Wunsch vegan – bitte bei Anmeldung angeben)
Barrierefreiheit
Es gibt vier barrierefreie Zimmer. Von dort sind Seminarräume, Parkplatz, Restaurant und Kneipe ebenerdig bzw. per Aufzug erreichbar.
Freizeitangebote
- Wellnessbereich mit zwei Saunen & Ruheraum
- Schwimmbad und Sportplatz
- Kegeln, Tischtennis, Billard, Kicker, Air-Hockey u. a.
- Kneipe „Lur ens rin“ mit Biergarten und Kegelbahn
- Jogging- und Spazierwege im Grünen
- Gastronomie & Kultur im nahegelegenen Hattingen
Bildungsurlaub mit Kind: Familienfreundliche Angebote
In ausgewählten Seminaren in den NRW-Oster-, Sommer- und Herbstferien gibt es Kinderbetreuung. Pädagog*innen gestalten ein vielseitiges Programm (Natur, Medien-Workshops, Spiele, Kreatives, Sport & Bewegung).
- Alter: 5–14 Jahre
- Ermäßigter Beitrag pro Kind: 105 € (inkl. Unterkunft & Verpflegung für 5 Tage)
- Mindestteilnehmendenzahl: 3 Kinder pro Seminar
Jugendliche ab 16 Jahren können an regulären Bildungsurlaubsseminaren teilnehmen.
10 gute Gründe für Bildungsurlaub
- Schafft Durchblick: Hintergrundwissen, Zusammenhänge, Kompetenzen – zu vielen Themen.
- Für alle etwas dabei: Politische, berufliche, kulturelle und allgemeinbildende Angebote.
- Fördert Beteiligung: Du lernst Wege, wie du Interessen wirksam vertreten kannst.
- Beflügelt im Beruf: Du wählst Themen, die dich beruflich weiterbringen.
- Gegen Stress: Distanz zum Alltag, Strategien zur Stressbewältigung – gut für die Gesundheit.
- Macht selbstbewusst: Reflexion des eigenen Standpunkts, klarere Interessen.
- Erweitert dein Netzwerk: Austausch mit Menschen aus ganz Deutschland.
- Nützt auch dem Betrieb: Mehr Eigenständigkeit, Konfliktlösung, Stresskompetenz.
- Bildet zur Demokratie: Toleranz und kritisches Denken im gemeinsamen Austausch.
- Macht Spaß: Solidarisches Lernen, gute Stimmung – und Zeit zur Erholung.
Häufige Irrtümer über Bildungsurlaub – kurz richtiggestellt
„Ich habe zu viel Arbeit.“
Gerade dann ist Weiterbildung wichtig. Arbeitgeber müssen Arbeitsorganisation und Vertretung regeln – Bildungsurlaub ist ein Recht.
„Das muss zu meinem Job passen.“
Nicht unbedingt. Bildungsurlaub muss nicht primär dem wirtschaftlichen Nutzen des Betriebs dienen. Du entscheidest.
„Gewerkschaftsnahe Träger wollen beeinflussen.“
Ziel ist nicht Vorgabe, sondern dass Teilnehmende sich selbst eine Meinung erarbeiten.
„Das ist wie Schule – langweilig.“
Seminare sind in der Regel praxisnah, dialogorientiert und finden oft in inspirierender Umgebung statt – inklusive Erholung.
„Ich kann die Familie nicht allein lassen.“
Wir bieten dir in Ferienzeiten auch Seminare mit einem begleitenden Kinderprogramm an.
„Ich habe meinen Anspruch letztes Jahr verpasst.“
In vielen Bundesländern lässt sich der Anspruch ins Folgejahr übertragen – dann sogar als doppelter zeitlicher Anspruch.
Bildungsanbieter im DGB-Umfeld
Im gewerkschaftlichen Umfeld gibt es verschiedene Bildungsanbieter, z. B.:
Kontakt & nächste Schritte
Wenn du Bildungsurlaub machen möchtest, sind das die einfachsten nächsten Schritte: Seminar auswählen → anmelden → Anerkennung/Unterlagen erhalten → beim Arbeitgeber einreichen.
Online: www.dgb-bildungswerk.de/bildungsurlaub
E-Mail: bildungsurlaub@dgb-bildungswerk.de
Telefon: 02324 508-444
Mitglied werden. Mitmachen. Zukunft gestalten.
Gewerkschaftsmitglieder ermöglichen mit ihren Beiträgen auch Bildungsarbeit. Wenn du Mitglied wirst, stärkst du nicht nur deine eigenen Rechte, sondern unterstützt Bildung, Mitbestimmung und soziale Gerechtigkeit.
Hier kannst du DGB-Mitglied werden.
