Online-Seminarreihe: Arbeitsschutz & Psyche

Modul III: Individuelle Präventionsmaßnahmen

Online-Seminar: Homeoffice kompakt – Arbeits- und Gesundheitsschutz regeln

Mitbestimmung beim gesundheitsgerechten Arbeiten umsetzen

Online-Seminar: Layoutwerkstatt - Basics

Ansprechend und leicht gestalten

Online-Seminar: Layoutwerkstatt - Vertiefung

Ansprechend und leicht gestalten

Online-Seminarreihe: Arbeitsschutz & Psyche

Modul IV: Betriebliche Kommunikation

Online-Seminar Umstrukturierung: Modul 1 - Basiswissen Betriebsänderung

Arbeitgeberstrategien erkennen – Beschäftigte schützen

Online-Seminar Umstrukturierung: Modul 2 - Interessenausgleich und Sozialplan, Betriebsbedingte Kündigungen

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates

Online-Seminar: Neu als BR-Vorsitz oder Stellvertretung in Coronazeiten

Mit aktuellem Wissen rechtssicher starten

Online-Seminar Umstrukturierung: Modul 1 - Basiswissen Betriebsänderung

Arbeitgeberstrategien erkennen – Beschäftigte schützen

Online-Seminar: Neu im BR – Einführung in die Betriebsratsarbeit

Online-Seminar Umstrukturierung: Modul 2 - Interessenausgleich und Sozialplan, Betriebsbedingte Kündigungen

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates

Online-Seminar: Aktuelle Gerichtsentscheidungen zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

Mit aktuellem Wissen rechtssicher handeln

Homeoffice, mobiles Arbeiten und BYOD

Datenschutz und Datensicherheit auch in Pandemiezeiten

Online-Seminarreihe: Arbeitsschutz & Psyche

Modul I: Grundlagen und BEM

Online-Seminar: Neu als BR-Vorsitz oder Stellvertretung in Coronazeiten

Mit aktuellem Wissen rechtssicher starten

Online-Seminar: Office 365- Einführung in das System

Office 365 & Co.

Mitbestimmung und Betriebsvereinbarung umsetzen

Online-Seminarreihe: Arbeitsschutz & Psyche

Modul II: Prävention und die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Online-Seminar: Aktuelle Gerichtsentscheidungen zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

Mit aktuellem Wissen rechtssicher handeln

Online-Seminar: Office 365- Vertiefung und Aufgabenfelder der Interessenvertretung

Online-Seminar Umstrukturierung: Modul 1 - Basiswissen Betriebsänderung

Arbeitgeberstrategien erkennen – Beschäftigte schützen

Online-Seminar: Aktuelle Gerichtsentscheidungen zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

Mit aktuellem Wissen rechtssicher handeln

Online-Seminar Umstrukturierung: Modul 2 - Interessenausgleich und Sozialplan, Betriebsbedingte Kündigungen

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates

Betriebsrat und Arbeitsrecht 1

Erforderliche Grundlagen für jedes Betriebsratsmitglied

Online-Seminar: Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Kündigungen

Handlungsmöglichkeiten des BR im Kündigungsfall

Wirtschaftliche Angelegenheiten 1

Unterrichtung, Beratung, Mitbestimmung und Organisation der Arbeit im Wirtschaftsausschuss

Arbeitsrecht 2

Basiswissen Kündigung: Kündigungsarten, Arbeitsgericht und Rechtsprechung

Betriebsverfassungsrecht kompakt 2

Personelle Angelegenheiten: Einstellung, Versetzung, Kündigung und Massenentlassung

Online-Seminar: Homeoffice kompakt – Arbeits- und Gesundheitsschutz regeln

Mitbestimmung beim gesundheitsgerechten Arbeiten umsetzen

Online-Seminarreihe: Arbeitsschutz & Psyche

Modul III: Individuelle Präventionsmaßnahmen

Online-Seminarreihe: Arbeitsschutz & Psyche

Modul IV: Betriebliche Kommunikation

Arbeitnehmerdatenschutz 1

Datenschutz im Betrieb verstehen und kontrollieren

Beteiligungsorientierte Interessenvertretung

Agiles Arbeiten im Betrieb und Betriebsrat

Neueste Tendenzen im Arbeitsrecht

Auf aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen reagieren

Betriebsverfassungsrecht kompakt 1

Grundlagen für einen schnellen Einstieg

Protokollführung

Feinheiten der BR-Arbeit: Formfragen sind auch Inhaltsfragen

Online-Seminar: Neu im BR – Einführung in die Betriebsratsarbeit

Rhetorik 1

Sicher, souverän und authentisch auftreten

Betriebsrat und Arbeitsrecht 2

Umstrukturierungsmaßnahmen erkennen und aktiv mitbestimmen

Betriebsrat und Arbeitsrecht 1

Erforderliche Grundlagen für jedes Betriebsratsmitglied

Industrie 4.0 und MES

Veränderungsprozesse aktiv gestalten und Fertigungsmanagementsysteme regeln

Sozialrechtliches Basiswissen 2

Betriebsratsstrategien für die Beschäftigung Älterer und Jüngerer

Rhetorik 2

Zielgerichtet Gespräche führen und überzeugend verhandeln

Arbeitsrecht 1

Basiswissen Arbeitsrecht: Von der Arbeitszeit bis zur Vergütung

Betriebsverfassungsrecht kompakt 3

Betriebsvereinbarung, Einigungsstelle, soziale Mitbestimmung und Kurzarbeit

Betriebsverfassungsrecht kompakt 4

Betriebsänderung: Interessenausgleich und Sozialplan

Betriebliches Eingliederungsmanagement 2

Kenntnisse ausbauen – Vorgehensweise verbessern

Modul 1: Betrieblicher Datenschutz und Recht

Qualifizierung als Datenschutzbeauftragte/r mit Hochschulzertifikat

Aufsichtsrat 1

Grundlagen: Aufgaben, Rechte und Arbeitsformen

Betriebswirtschaftliche Grundlagen 1

Wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und aktiv beeinflussen