Psychische Belastungen – und insbesondere Stress – gehören zu den bedeutendsten Ursachen für Arbeitsunfähigkeit. Der Arbeitsplatz ist ein wesentlicher Faktor, der die psychische Gesundheit beeinflusst. Die Menge der Aufgaben oder der zu verarbeitenden Informationen, körperlich schwere Arbeit, permanente Veränderungen, Ablenkungen, Unterbrechungen und Konflikte – all das kann Beschäftigte extrem belasten. Die möglichen Folgen: akuter Stress, chronische Erschöpfung, Depression oder sogar Burnout.

Als Betriebsrat spielst du eine entscheidende Rolle, um sicherzustellen, dass der Arbeitgeber seinen Verpflichtungen nachkommt. Du hast umfangreiche Mitbestimmungsrechte (§ 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG), die dir ermöglichen, den gesamten Prozess der Gefährdungsbeurteilung aktiv zu begleiten – von der Auswahl der Erhebungsmethoden über die Auswertung bis hin zur Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen.
In diesem Seminar lernst du, wie du deine Mitbestimmungsrechte konkret nutzen kannst, um psychische Belastungen wie Stress, Erschöpfung oder Burnout im Betrieb zu verhindern.
Du erfährst, welche rechtlichen Grundlagen dich dabei unterstützen und wie du ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld mitgestalten kannst. Zudem geht es darum, wie du Warnsignale frühzeitig erkennst, gezielt gegensteuerst und deine Kolleg*innen wirksam unterstützt.

Mach dich als Betriebsrat stark gegen Stress– und setz dich für psychische Gesundheit ein!