Was bedeutet Transformation im konkreten betrieblichen Zusammenhang? Das Seminar thematisiert die Verzahnung der bestehenden Unterrichtungs-, Beratungs- und Mitbestimmungsrechte bei Personalplanung und Reorganisation hin zu einer eigenen strategischen Gestaltungsperspektive der betrieblichen Interessenvertretung. Was sind unsere Ziele in der Gestaltung der Transformation? Welche Anforderungen an die Arbeit der örtlichen BR-Gremien und des Wirtschaftsausschusses leiten sich aus diesen Zielen ab? Anhand der konkreten Situation werden in Workshops die bestehenden betrieblichen und tariflichen Gestaltungsmöglichkeiten der Interessenvertretung bei der Umsetzung von Restrukturierungprojekten diskutiert und spezifische Handlungsempfehlungen für entsprechende Vereinbarungen erarbeitet.