Arbeitsrecht 4 Basiswissen: Handlungsmöglichkeiten bei betrieblicher Umstrukturierung und Personalabbau

Digitalisierte Veränderungen der Arbeitswelt und die Auswirkungen der Corona-Pandemie treiben Umstrukturierungsprozesse voran und werfen viele Fragen auf. Ob Betriebsübergang, Betriebsänderung oder Unternehmensumwandlung: Im Seminar erfahrt ihr alles, was ihr über die betriebsverfassungsrechtlichen Vorschriften hinaus im Betriebsrat dazu wissen müsst. Ausführlich werden die Folgen für Arbeitnehmende, Betrieb und Gremium dargestellt. Wir machen euch mit euren rechtlichen und taktischen Möglichkeiten vertraut. Vom Inhaberwechsel über Spaltung und Fusion bis hin zum Verkauf von Unternehmen lernt ihr, mit welchen Strategien ihr bei Umstrukturierungen wirklich etwas erreicht und wie ihr die Beschäftigten schützen könnt.

Inhalt in Stichworten
  • Wichtige Begriffe bei Umstrukturierungen
  • Inhaberwechsel, Spaltung, Fusion, Verkauf
  • Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
  • Betriebsübergang nach § 613a BGB
  • Massenentlassungen und Insolvenz
  • Taktische Zusammenarbeit: Betriebsrat, Wirtschaftsausschuss, GBR und KBR
Euer Nutzen

Nach dem Seminar kennt ihr die wichtigen individualrechtlichen Regelungen. Ihr habt Antworten auf alle wesentlichen Fragen zum Thema erhalten, beispielsweise zu Sozialplan und Interessenausgleich. So schöpft ihr eure Handlungsmöglichkeiten rechtssicher aus und entwickelt zielführende Strategien für das Vorgehen des Betriebsrats.

Highlights

Als Inhouse-Seminar buchbar

Sonstiges
Mit Besuch des Arbeitsgerichtes.
Referent_innenprofil

Das Seminar wird von ausgewählten Fachanwält_innen für Arbeitsrecht und Arbeitsrechtsexpert_innen geleitet. Sie werden unterstützt von Teamenden, die fachlich und didaktisch für die Seminarunterstützung geschult wurden.

Alle Termine für dieses Seminar
Termin
Ort
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Hamburg
Angebotscode:
AV4 / 222491630
Teilnahmegebühr:
1290,00 €
Unterkunft und Verpflegung:
849,64 €
zzgl. gesetzlicher MwSt
-
Hamburg
Angebotscode:
AV4 / 222491632
Teilnahmegebühr:
1290,00 €
Unterkunft und Verpflegung:
795,44 €
zzgl. gesetzlicher MwSt
Empfohlene Vorkenntnisse
  • Arbeitsrecht 1

    Der optimale Einstieg in das Thema Arbeitsrecht

  • Arbeitsrecht 2

    Basiswissen Kündigung: Kündigungsarten, Arbeitsgericht und Rechtsprechung

  • Arbeitsrecht 3

    Basiswissen: Teilzeit, Befristung, El‎ternzeit, Pflegezeit

 

 

  • Immer für euch ansprechbar

    Thomas Pristin

    Bildungsreferent
  • Infos & Anmeldung

    Heike Leng

    Bildungsreferentin
  • Fakten im Überblick

    Schulungs-Anspruch
    § 37 Abs. 6 BetrVG
    Teilnehmer_innenkreis
    • Betriebsratsmitglieder
    • Betriebsratsvorsitzende und Stellvertretungen
    Inhouse
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