Die Gestaltung von Homeoffice, mobilem Arbeiten und Co. ist aus Sicht des Arbeits- und Gesundheitsschutzes schon in normalen Zeiten ein komplexes Thema für den Betriebsrat, sowohl was die gesundheitsgerechte Gestaltung angeht als auch die Unfallversicherung.
Die Corona-Pandemie hat dieses Problem verschärft, da sich viele Beschäftigte in kurzer Zeit selbst die Arbeitsplätze eingerichtet haben und wichtige Gestaltungsprinzipien für ergonomisches und gesundheitsgerechtes Arbeiten nicht berücksichtigt wurden. Langfristig kann dies zu gesundheitlichen Beschwerden führen und vor allem zu einer Zunahme psychischer Fehlbelastungen.

Selbstbestimmtes Arbeiten im Homeoffice und mobiles Arbeiten versprechen einerseits mehr individuelle Freiheiten bei der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung, werfen andererseits aber auch eine Reihe von Gestaltungsfragen hinsichtlich der Belastungssituation auf.

Im August 2020 hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales die neue SARS-CoV2-Arbeitsschutzregel erlassen. Hier wird das Thema Homeoffice erstmals konkretisiert, und es gibt eine Orientierung für das betriebliche Handeln. In unserem Seminar zeigen wir euch, welche wesentlichen Elemente bei Vereinbarungen zu Homeoffice-Regelungen zu treffen sind und wie ihr euer Mitbestimmungsrecht im Arbeits- und Gesundheitsschutz umsetzen könnt.