Online-Seminarreihe: Arbeitsschutz & Psyche Modul IV: Betriebliche Kommunikation

Unsere Online-Seminarreihe: „Arbeitsschutz und Psyche“ liefert Euch viele Konzepte und Strategien für den Schutz der Mitarbeiter vor Gesundheitsgefahren, die aus psychischen Belastungen resultieren. Dabei geht es neben den „harten Kernthemen“ wie der psychischen Gefährdungsbeurteilung und der Eingliederung nach psychischer Erkrankung zusätzlich um einige oft unterschätzte Stellhebel für die erfolgreiche Prävention. Zum Beispiel die betriebsinterne Sensibilisierung für die Folgen psychischer Fehlbelastungen, das „Empowerment“ der Beschäftigten durch Unterweisungen zu psychischen Belastungen, sowie Strategien erfolgreicher Verhandlungsführung.

Modul IV: Betriebliche Kommunikation

Den Kulturwandel unterstützen: interne Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Arbeit und Psyche.
- Die Bedeutung der „weichen Faktoren“ im psychischen Arbeitsschutz (Bewusstsein, Empathie,
usw.)
- Direkte Beiträge des Betriebsrates, z.B. durch berührende Beiträge auf einer Betriebsversammlung.
- Indirekte Beiträge, z.B. die Forderung nach einem motivierenden Leitfaden, Training oder E-
Learning für alle Führungskräfte.

Verhandlungen mit dem Arbeitgeber erfolgreich bestreiten
- Grundlagen des Harvard-Verhandlungskonzepts.
- Übertragung dieses Konzepts auf Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.
- Beispielhafte Gesprächsverläufe, Formulierungen, Argumente und Strategien.

Sonstiges
Das Online-Seminar findet an 2 Blöcken à 90 Minuten statt:
10:00 – 11:30 und 13:00 – 14:30 h
Alle Termine für dieses Seminar
Termin
Ort
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Online
Angebotscode:
WebAUP4 / 321473139
Teilnahmegebühr:
260,00 €
Veranstaltungsort:
DGB Bildungswerk BUND e.V.
-
Online
Angebotscode:
WebAUP4 / 321473143
Teilnahmegebühr:
260,00 €
Veranstaltungsort:
DGB Bildungswerk BUND e.V.

 

 

  • Immer für euch ansprechbar

    Cornelia Danigel

    Bildungsreferentin
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    Bildungsreferentin
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