Der Konzernjahresabschluss Bewertungsansätze kennen und Verrechnungssysteme beherrschen

In Konzernen oder großen Unternehmen haben es Betriebsrats- und Wirtschaftsausschussmitglieder nicht leicht, die Strukturen nachvollziehen: Es gibt vielfältige legale Möglichkeiten der Gewinnverschiebung, Verlustübernahme, Cashpool-Bildung und der Arbeitsteilung. Wir zeigen diese Möglichkeiten in Bezug auf Unternehmensorganisation und -strategie sowie die Kennzahlen von Konzern- und Unternehmensdaten. Ziel ist, dass ihr die wirtschaftliche Lage beurteilen und die wichtigsten Entscheidungen der Geschäftsführung hinterfragen könnt. Insbesondere erläutern wir die unterschiedlichen Standards zur Rechnungslegung und Bewertungsansätze nach IAS, US-GAAP und HGB.

Inhalt in Stichworten
  • Erfahrungsaustausch über Konzernstrukturen
  • Konzernverflechtungen durch Gewinnabführungs- und Beherrschungsverträge
  • Abgrenzung: Konzernabschluss und Einzeljahresabschluss
  • Rechnungslegungsstandards: IAS, US-GAAP und HGB
  • Konsolidierung: Kapital, Schulden, Zwischengewinneliminierung, Aufwand, Ertrag
  • Equity-Methode, latente Steuern und Risikoeinschätzung
  • Liquidität einschätzen, Cashpool-Bildung in Konzernen, Haftungsdurchgriff
  • Mitbestimmung Wirtschaftsausschuss (WA), Betriebsrat, GBR und KBR
Euer Nutzen

Das Seminar unterstützt euch bei der Beurteilung und Bewertung von Konzernverflechtungen. Ihr erarbeitet euch eine klare Vorgehensweise, den Konzernabschluss als bedeutende Informationsquelle für die Mitbestimmung zu nutzen. Ihr erfahrt die Hintergründe über die Vermögens- und Kapitalstruktur in Konzernen sowie die internen Geldströme.

Highlights

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Referent_innenprofil

Das Seminar wird von erfahrenen Berater_innen und Expert_innen aus der Praxis geleitet. Für Rechtsthemen werden Fachreferent_innen und Rechtsanwält_innen herangezogen.

Alle Termine für dieses Seminar
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Empfohlene Vorkenntnisse

 

 

Archivierte Daten
  • Immer für euch ansprechbar

    Stefan Cors

    Bildungsreferent
  • Infos & Anmeldung

    Ludmila Eigster

    Bildungsreferentin
  • Fakten im Überblick

    Schulungs-Anspruch
    § 37 Abs. 6 BetrVG
    Teilnehmer_innenkreis
    • Wirtschaftsausschussmitglieder
    • Betriebsratsmitglieder im Konzern- oder Gesamtbetriebsrat
    • Erfahrene Betriebsratsmitglieder
    • Betriebsratsvorsitzende und Stellvertretungen
    Inhouse
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