Im zweiten Teil der Ausbildung geht es um die strukturellen Bedingungen der interkulturellen Bildung und Strategien in der Personal- und Organisationsentwicklung. Mit Abschluss der Module 3 und 4 erhalten Sie das Zertifikat als „Trainer_in zur Sensibilisierung für (kulturelle) Vielfalt in der Arbeitswelt“. Dieses Zertifikat eignet sich für betriebliche Akteure.