Stress, Erschöpfung und Burnout Symptome erkennen – Erkrankung verhindern!

Psychische Fehlbelastungen und Burnout-Erkrankungen nehmen zu. Doch was steckt hinter dem Begriff »Burnout«? Welche Warnsignale gibt es? Wie kann sich der Betriebsrat aktiv für ein gesundes Betriebsklima einsetzen? In diesem Seminar klären wir alles Wesentliche zum Thema. Ihr lernt, welche Gestaltungsmöglichkeiten ihr bei der Prävention psychischer Erkrankungen habt und wie ihr die Betroffenen unterstützen könnt. Außerdem erfahrt ihr, welche Rechte und Pflichten die Betroffenen haben. Nutzt eure Möglichkeiten: Die Gefährdungsbeurteilung kann auch zur Gestaltung eines gesünderen Arbeitsplatzes genutzt werden. Und das Betriebliche Eingliederungsmanagement kann Betroffene bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz unterstützen.

Inhalt in Stichworten
  • Krankheitsbilder psychischer Erkrankungen
  • Begriffsklärung »Burnout«
  • Betriebliche und individuelle Risikofaktoren
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
  • Präventionsmöglichkeiten
  • Beratung gefährdeter oder betroffener Kolleg_innen
  • Rolle und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Euer Nutzen

Nach dem Seminar seid mit der Komplexität des Phänomens »Burnout« vertraut. Ihr könnt das Risikopotenzial in eurem Betrieb einschätzen. Ihr seid gut informiert, wie ihr die betroffenen Kolleg_innen beraten und unterstützen könnt.

Highlights

Exkursion in eine therapeutische Einrichtung

Sonstiges
Exkursion in eine therapeutische Einrichtung.
Referent_innenprofil

Das Seminar wird von Fachleuten und Expert_innen aus betrieblicher Praxis und Wissenschaft geleitet. Sie werden von didaktisch geschulten Teamenden unterstützt.

Alle Termine für dieses Seminar
Termin
Ort
-
Angebotscode:
BOU / 219472041
Teilnahmegebühr:
1190,00 €
Ort:
Hamburg
Unterkunft und Verpflegung:
806,64 €
zzgl. gesetzlicher MwSt

 

 

Archivierte Daten
  • Immer für euch ansprechbar

    Cornelia Danigel

    Bildungsreferentin
  • Infos & Anmeldung

    Heike Leng

    Bildungsreferentin
  • Fakten im Überblick

    Schulungs-Anspruch
    § 37 Abs. 6 BetrVG
    § 46 Abs. 7 BPersVG
    Teilnehmer_innenkreis
    • Personalräte
    • Erfahrene Betriebsratsmitglieder
    • Betriebsratsvorsitzende und Stellvertretungen
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