Organizing meint eine ganze Palette vielfältiger gewerkschaftsinterner, betriebsnaher und öffentlicher Aktivitäten. Ausgangspunkt sind inakzeptable und ungerechte Verhältnisse am Arbeitsplatz. Organizing bedeutet, offensiv auf Veränderungen im Arbeitsumfeld und die Verbesserung der sozialen Verhältnisse für die Beschäftigten hinzuwirken. Organizing gibt es auch in bereits gewerkschaftlich organisierten Betrieben. Es zielt dann darauf ab, die Belegschaften kampagnenartig zu mobilisieren. Anlass können Tarifverhandlungen, betriebliche Konflikte oder auch gesellschaftspolitische Auseinandersetzungen sein.

Quelle: www.gute-arbeit-weltweit.de