Kafala System: Katar kündigt Reformen an

Katar hat Reformen seines Arbeitsmarktes angekündigt, um das Kafala-System zu beenden und Rechte von Wanderarbeitnehmenden besser zu wahren. Beschäftigte sollen ihren Arbeitgeber frei wechseln können– bislang war dafür eine Unbedenklichkeitserklärung des aktuellen Arbeitgebers nötig. Zudem sollen Hausangestellte, Arbeitnehmende in staatlichen und öffentlichen Einrichtungen, auf See und in der Landwirtschaft sowie Gelegenheitsarbeitskräfte ausreisen dürfen, ohne dafür eine Genehmigung des Arbeitgebers vorweisen zu müssen. Darüber hinaus will der Ministerrat einen flächendeckenden, diskriminierungsfreien Mindestlohn einführen, der im Nahen Osten bisher einmalig ist. Die Reformen sind Teil des 2017 unterzeichneten Kooperationsabkommens zwischen dem Ministerium für Verwaltungsentwicklung, Arbeit und Soziales und der ILO.

https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_724052/lang—en/index.htm