Verschlüsselte Kommunikation praktisch anwenden

Im Anschluss an den 12. Gesundheitsgipfel

Führungsaufgaben für Vorsitzende und Stellvertretende

Kompetenzen vertiefen und erweitern

Modul 1: Konfliktbearbeitung in Systemen – Mediation in Betrieben und Organisationen

Öffentlichkeitsarbeit, Matrixstrukturen, Arbeitsrecht

Lernen Sie die Grundlagen der Betriebsratsarbeit kennen

Erweitern Sie Ihre Kenntnisse und Handlungsmöglichkeiten für Ihre Tätigkeiten im Aufsichtsrat

Lösen Sie Konflikte aktiv und vermitteln Sie kompetent

Grundlagen: Ihr schneller Einstieg zum kompetenten Betriebsrat

Kommunikations- und Konfliktmanagement als Aufgabe des Betriebsrats

Arbeitsplätze gesundheitsgerecht gestalten

So gestalten Sie erfolgreich die Digitalisierung der Arbeitswelt

Einführung in Strategie, Medien und organisatorische Umsetzung

Basistraining für Betriebsräte - so sprechen Sie frei und authentisch

Organisieren und strukturieren Sie Ihren Wirtschaftsausschuss effektiv

Digitalisierung und Datenschutz – Auswirkungen und Handlungsmöglichkeiten

Netzwerkstatt – interne und externe Medien erfolgreich einsetzen

Modul 5: Konfliktbearbeitung in Systemen – Mediation in Betrieben und Organisationen
Ausbildung

Lotsen für das Betriebliche Eingliederungsmanagement
Ausbildung

Qualifizieren Sie sich für Prävention und Beratung

Das Gremium rechtssicher unterstützen

Handlungsmöglichkeiten für Betriebs- und Personalräte

Form und Inhalt klar gestalten

Protokolle am Computer führen und erstellen

Neue Vorschriften selbstbewusst in die Praxis umsetzen

Betriebsärzte und Sicherheitsfachkräfte richtig einsetzen

Die Arbeit der Zukunft gesund gestalten

Grundlagen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Familienfreundliche Rahmenbedingungen gestalten

Arbeitszeit und Flexibilisierung rechtssicher regeln

Demografie beobachten und Konzepte entwickeln

Besondere Pflichten und Rechte kennenlernen

Erforderliches Wissen erweitern und vertiefen

Benachteiligung verhindern und Transparenz schaffen

Rechte und Pflichten im Gesamt- und Konzernbetriebsrat

Grundkenntnisse Sozialrecht für die BR-Arbeit

Wichtige Grundlagen kennenlernen

Rechtssicher handeln

Betriebsänderungen und Umstrukturierungsprozesse gestalten

Strategie-Werkstatt: Rechte taktisch klug nutzen

Strategie-Werkstatt: Lösungen zu eigenen betrieblichen Problemen erarbeiten

Aufgaben, Rechte, effektive Arbeitsstruktur

Jahresabschlussanalyse durchführen und wirtschaftliche Lage bewerten

Strategisch planen und investieren bei Wachstum und Veränderungsprozessen

Einstieg in wirtschaftliche Zusammenhänge

Kennzahlen verstehen und Unternehmensentwicklung bewerten

Controllinginstrumente zur Unternehmenssteuerung sinnvoll nutzen

Kompetenz vertiefen und Risikofaktoren bewerten

Bewertungsansätze kennen und Verrechnungssysteme beherrschen

Strategische und operative Personalplanung aktiv gestalten

Personalentwicklung: Know-how und Innovation sichern

Konzepte zur Beschäftigungssicherung gestalten

Agieren und Gestaltungsfunktion wahrnehmen

Moderne Managementkonzepte auf dem Prüfstand

Grundlagen für Aufsichtsratsmitglieder: Aufgaben, Rechte, Arbeitsformen

Wirtschaftliche Kenntnisse für Aufsichtsratsmitglieder

Basistraining: Frei und authentisch sprechen

Zielgerichtet und wirkungsvoll Gespräche führen

Das Publikum beim Reden begeistern

Konflikte aktiv lösen und kompetent vermitteln

Handlungsmöglichkeiten mit der EU-Datenschutzgrundverordnung

Interne und externe Medien erfolgreich einsetzen

Verschlüsselte Kommunikation praktisch anwenden

Grundlagen für einen schnellen Einstieg

Personelle Angelegenheiten: Einstellung, Versetzung, Kündigung

Betriebsvereinbarung, Einigungsstelle und soziale Mitbestimmung

Betriebsänderung: Interessenausgleich und Sozialplan
Ausbildung

Wege aus der Sucht aufzeigen
Ausbildung

Wege aus der Sucht aufzeigen
Ausbildung

Lotsen für das Betriebliche Eingliederungsmanagement

Verhandlungen erfolgreich führen – lernen Sie souverän und zielorientiert verhandeln

Arbeitsorganisation und Projektmanagement

Erforderliches Wissen erweitern und vertiefen

Betriebsänderungen und Umstrukturierungsprozesse gestalten

Strategie-Werkstatt: Nutzen Sie Ihre Rechte als Betriebsrat strategisch und taktisch klug

Zielgerichtet und wirkungsvoll argumentieren – so führen Sie erfolgreich Gespräche

Rhetorische Fähigkeiten verstärken – so begeistern Sie Ihr Publikum

Erarbeiten Sie ihre Themen praxisnah

Schreibwerkstatt – mit neuen Techniken Wissen auffrischen

Einblicke in die Zahlen vertiefen - Unternehmensentscheidungen bewerten

Durchschauen und kontrollieren Sie den Datenschutz im Betrieb

Regeln Sie kompetent den Einsatz von ERP-Systemen

Regeln Sie kompetent die Auswirkungen von »Industrie 4.0«

Individual-Arbeitsrecht: Basiswissen Arbeitsrecht – von der Arbeitszeit bis zur Vergütung

So begegnen Sie Rechtspopulismus und Fremdenfeindlichkeit im Betrieb

EU-Datenschutzgrundverordnung – werden Sie fit im neuen Datenschutzrecht

Frühzeitig agieren und Gestaltungsfunktion wahrnehmen

Individual-Arbeitsrecht: Basiswissen Kündigung – Kündigungsarten, Arbeitsgericht und Rechtsprechung

So etablieren Sie ein stimmiges Gesundheitskonzept

Nutzen Sie Ihre Beteiligungsrechte und gestalten Sie die Personalplanung

Wer steuer wen? Moderne Managementkonzepte auf dem Prüfstand

Gestalten Sie Veränderungsprozesse aktiv und nutzen Sie die Chancen

Optimieren Sie die Zuständigkeiten und Zusammenarbeit der Gremien

Passen Sie Ihre Betriebsratsarbeit an aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht an

Werden Sie fit für die Jahresabschlussanalyse und die Bewertung der wirtschaftlichen Lage

Bei der betrieblichen Entgeltgestaltung mitbestimmen

Erlangen Sie sozialrechtliche Grundkenntnisse für Ihre BR-Arbeit

Informieren Sie sich über differenzierte Strategien für Ältere und Jüngere

Aktuelles Recht für die Schwerbehindertenvertretung

Betriebliche Prozesse im Arbeitsschutz gestalten

Gestalten Sie den Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv mit

Beteiligung bei personellen Angelegenheiten

Handlungskonzepte für die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in die Praxis umsetzen

Die wichtigsten Grundlagen zum BEM

Ein Blick in die betriebliche Praxis

Rechtsformen und Verträge von Unternehmen beurteilen und bewerten können

Entwickeln Sie Strategien und steuern Sie Veränderungsprozesse

In Konfliktsituationen sicher auftreten

Training für Fortgeschrittene

Kompetenzen vertiefen und erweitern

Methoden zur innerbetrieblichen Konfliktlösung

So erkennen und verhindern Sie Mobbing

Betriebliche Suchtarbeit aktiv gestalten

Ergänzungsangebot zu der Fachtagung »Suchtgespräche«

Modul 2. Coaching für Vorsitzende und Stellvertretungen

Betriebliche Präventionsstrategien und rechtliche Grundlagen

Prüfungsvorbereitungsseminar für den Disability Manager

Tagung zur betrieblichen Suchtprävention

Betriebs-/Dienstvereinbarungen und Umsetzung von Qualitätsstandards

Supervision und Abschlusskolloquium

Organisieren Sie Ihre Betriebsratsarbeit datenschutzkonform

Werden Sie Fachkraft für Datenschutz und Datensicherheit

Modul 2: Vertiefung und Zertifizierung

Werden Sie Fachkraft für Datenschutz und Datensicherheit

Modul 2: Kernkompetenzen für die Einzelberatung

Modul 3: Beratung in Teamprozessen & Einführung in die Mediation

Modul 4: Projektpräsentation und Zertifizierung

Modul 1: Grundlagen der Konfliktbearbeitung, Einführung in die Mediation

Modul 2: Rollenkompetenz in der Mediation, Mediation und Recht

Modul 3: Verhandlungskompetenz und Umgang mit Emotionen

Modul 4: Transfer in die Praxis und Abschluss der Grundausbildung Mediation

Modul 6: Mediation in der Arbeitswelt – Transfer in die Praxis und Abschluss der Fachausbildung Mediation - Arbeitswelt

Datenschutz im Betrieb verstehen und kontrollieren

Fit für den IT-Ausschuss werden

EU-Datenschutzgrundverordnung: Fit im aktuellen Datenschutzrecht

Betriebsratsarbeit datenschutzkonform organisieren

Betriebsverfassungsrechtliche Grundlagen auffrischen

Umstrukturierung, Kündigung, Sozialplan

Betriebsvereinbarungen rechtswirksam gestalten

Einsatz von modernen Arbeitsmitteln regeln

Grundlagen: Wichtigste Aufgaben des Betriebsrats

Betriebliche Prozesse im Arbeitsschutz gestalten

Arbeitsssysteme sicher und gesundheitsgerecht gestalten

Neue Verordnungen und rechtliche Handlungsmöglichkeiten

Sicherer Betrieb von Arbeitsmitteln, Maschinen und Anlagen

Symptome erkennen - Erkrankung verhindern!

Basiswissen Arbeitsrecht: von Arbeitszeit bis Vergütung

Arbeitsmedizinische Aspekte wirkungsvoll einbringen

Bei Pausen und Erholungsurlaub mitbestimmen

Menschengerechte Arbeitsbedingungen mitgestalten

Grundlagen: Psychische Gesundheit systematisch fördern

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen umsetzen

Basiswissen Kündigung: Kündigungsarten, Arbeitsgericht und Rechtsprechung

Basiswissen: Teilzeit, Befristung, Erziehungsurlaub, Pflegezeit

Basiswissen: Handlungsmöglichkeiten bei betrieblicher Umstrukturierung

Auf aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen reagieren

Rechte kennen und umsetzen

Aktuelle Rechtsprechung kennen und Rechte umsetzen

Bei der betrieblichen Entgeltgestaltung mitbestimmen

Betriebsratsstrategien für die Beschäftigung Älterer und Jüngerer

Aktuelles Recht kennen

Beschäftigung bei Umstrukturierung sichern

Betriebsvereinbarungen in der Einigungsstelle erfolgreich verhandeln

In Konfliktsituationen sicher auftreten

Einführung in Strategie, Medien und organisatorische Umsetzung

Ein Konfliktmanagementsystem entwickeln

Gute Texte für die Belegschaft schreiben

Systemaufstellungen für die Konfliktlösung einsetzen

Den eigenen Führungsstil entwickeln

Coaching für Vorsitzende und Stellvertretungen

Strategien entwickeln und Veränderungsprozesse steuern

Arbeitsorganisation und Projektmanagement

Suchtprobleme im Betrieb angehen

Betriebliche Suchtarbeit aktiv gestalten

Die wichtigsten Grundlagen kennenlernen

Kenntnisse ausbauen – Vorgehensweise verbessern

Betriebliche Gesundheitsförderung in der Praxis

Die Wiedereingliederung nach psychischer Erkrankung unterstützen

Ideen für die betriebliche Praxis sammeln

Betriebliche Präventionsstrategien und rechtliche Grundlagen

Prüfungsvorbereitungsseminar für den Disability Manager

Tagung zur betrieblichen Suchtprävention

Ergänzungsangebot zu der Fachtagung »Suchtgespräche«

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement gestalten

So erkennt und verhindert ihr Mobbing

Modul 1: Grundlagen der Konfliktbearbeitung, Einführung in die Mediation

Modul 2: Rollenkompetenz in der Mediation, Mediation und Recht

Modul 3: Verhandlungskompetenz und Umgang mit Emotionen

Modul 4: Transfer in die Praxis und Abschluss der Grundausbildung Mediation

Modul 2: Mediation in der Arbeitswelt – Transfer in die Praxis und Abschluss der Fachausbildung

Modul 1: Grundlagen der Konfliktbearbeitung – Schwerpunkt Konfliktanalyse

Modul 2: Kernkompetenzen für die Einzelberatung

Modul 3: Beratung in Teamprozessen & Einführung in die Mediation
Ausbildung

Moderationstechniken für eine effektive Betriebsratsarbeit
Ausbildung

Mediation als Schlüsselkompetenz zur Konfliktlösung in Betrieben und Organisationen
Seminarrreihe

Know-how für eine erfolgreiche Gremienarbeit erwerben

Grundlagen der Betriebsratsarbeit kennenlernen

Aktuell, praxisnah und handlungsorientiert

Mediation in Betrieben und Verwaltungen - mediative Methoden für die Interessenvertretung

Digitalisierung der Arbeit im Betrieb mitgestalten

»Industrie 4.0« kompetent regeln

Werden Sie Fachkraft für Datenschutz und Datensicherheit

Werden Sie Fachkraft für Datenschutz und Datensicherheit
Ausbildung

Eine Kursreihe in 2 Modulen für DatenschutzpraktikerInnen

IT-Security-Messe zu betrieblichen Themen