FACHKONFERENZ ARBEITSRECHT: Aktuelle Rechtsprechung des BAG – Effektive Betriebsratsarbeit – AT-Angestellte Aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte
FACHKONFERENZ "ARBEITSRECHT IN DER BETRIEBSRATSPRAXIS"
16.12. - 18.12.2024 in Hamburg
• Aktuelles aus dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Betriebsrat und AT-Beschäftigte
• Effektive Betriebsratsarbeit und Interessenvertretung
• Cannabislegalisierung und die Auswirkungen im Betrieb
• Aktuelle Rechtsprechung des BAG
Neben aktuellen Entwicklungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht stehen vier zentrale Themen im Mittelpunkt unserer Fachkonferenz:
Thema I
Betriebsrat und AT-Beschäftigte
Wir beschäftigen uns mit den Mitbestimmungsrechten bei außertariflichen Angestellten (AT-Angestellten). Ein Schwerpunkt ist die Frage, wie du dich als Betriebsrat für die AT-Angestellten einsetzen kannst.
Referenten: Lennart Melbye, DGB Bildungswerk e. V
Rainer Brodersen, ehem. Betriebsrat Airbus
Thema II
Effektive Betriebsratsarbeit und Interessenvertretung
Wie könnt ihr eure Arbeit im Gremium effektiv und erfolgreich gestalten? Diese Frage habt ihr euch sicher auch schon oft gestellt. Hier bekommst du Tipps für neue Handlungsmöglichkeiten.
Referent: Dr. Axel Esser, Diplompsychologe, freiberuflicher Trainer für Betriebs- und Personalräte
Thema III
Cannabislegalisierung und die Auswirkungen im Betrieb
Die kürzlich in Kraft getretene Cannabis(Teil)-Legalisierung wirkt sich auch auf die Betriebe aus. Du erfährst, welche Auswirkungen sie auf den Umgang mit Suchtmitteln im Betrieb hat. Unser Referent beleuchtet die arbeitsrechtliche Situation, Aspekte des Arbeitsschutzes und die kollektivrechtliche Dimension sowie die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats.
Referent: Olaf Möllenkamp, Richter und stellvertretender Direktor am Arbeitsgericht Lübeck
Thema IV
Aktuelle Rechtsprechung des BAG
Als Betriebsrat musst du die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der Landesarbeitsgerichte kennen. Ihre Bedeutung für die Beteiligungsrechte ist für deine Überwachungsaufgabe als Betriebsrat enorm wichtig. Hier erfährst du den aktuellen Stand der Rechtsprechung.
Referent: Prof. Franz Josef Düwell, Vorsitzender Richter a. D. am Bundesarbeitsgericht
Aktuelles aus dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Auf unseren Fachkonferenzen informieren wir dich über wichtige aktuelle Entwicklungen, die für deine Arbeit im Betriebsrat wichtig sind. Mit uns bist du immer auf dem neuesten Stand bei Gesetzesänderungen und Rechtsprechungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
TAGUNGSPROGRAMM
Montag, 16.12.2024
16:00 Begrüßung und Einführung in den Tagungsablauf
Lennart Melbye, Bildungsreferent, DGB Bildungswerk e.V.
16:30 Betriebsrat und AT-Beschäftigte
• Mitbestimmungsrechte bei AT-Beschäftigten
• Als Betriebsrat für AT-Beschäftigte einsetzen
Lennart Melbye, Bildungsreferent, DGB Bildungswerk e.V.
Rainer Brodersen, ehem. Betriebsrat Airbus
18:00 Abendessen
19:00 Come Together
Dienstag, 17.12.2024
09:00 Effektive Betriebsratsarbeit und Interessenvertretung
• Anregungen für eine professionelle Betriebsratsarbeit
• Systematisches und zielorientiertes Vorgehen als Gremium
• Betriebsratsarbeit als Teamarbeit
Dr. Axel Esser, Diplompsychologe, freiberuflicher Trainer für Betriebs- und Personalräte
10:30 Kaffeepause
11:00 Fortsetzung
12:30 Mittagessen
14:30 Cannabislegalisierung und die Auswirkungen im Betrieb
• Cannabis(Teil)-Legalisierung
• Auswirkungen auf den Umgang mit Suchtmitteln im Betrieb
• Kollektivrechtliche Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Olaf Möllenkamp, Richter und stellvertretender Direktor am Arbeitsgericht Lübeck
16:00 Kaffeepause
16:30 Fortsetzung
18:00 Abendessen
19:00 Abendprogramm
Mittwoch, 18.12.2024
09:00 Aktuelle Rechtsprechung des BAG
• Entwicklungen der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
• Bedeutung der Rechtsprechung für die betriebliche Praxis
• Handlungsmöglichkeiten der Gremien
Prof. Franz Josef Düwell, Vorsitzender Richter a. D. am Bundesarbeitsgericht
10:15 Kaffeepause
10:30 Fortsetzung
11:30 Kaffeepause
11:45 Fortsetzung
12:30 Schlusswort mit anschließendem Mittagsimbiss
Wir freuen uns auf den Erfahrungsaustausch mit euch vom 16.12.2024 bis zum 18.12.2024 in Hamburg
Ein Flyer mit weiteren Informationen folgt in Kürze.
- Aktuelles aus dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Betriebsrat und AT-Beschäftigte
- Effektive Betriebsratsarbeit und Interessenvertretung
- Cannabislegalisierung und die Auswirkungen im Betrieb
- Aktuelle Rechtsprechung des BAG
Direkter Erfahrungsaustausch mit Expert*innen
Nutze die Chance zum direkten Austausch mit unseren Referent*innen und nimm individuelle Handlungsempfehlungen mit in deine tägliche Betriebsratsarbeit
Courtyard by Marriott Hamburg City
Adenauerallee 52
20097 Hamburg
Hotelinfos unter:
http://www.marriott.de/hotels/travel/hamhc-courtyard-hamburg-city/
Das Hotel ist gleichzeitig auch der Tagungsort.
Organisatorische Hinweise
Mit Buchung der Fachkonferenz reservieren wir automatisch ein Hotelzimmer für dich. Die Abrechnung der Zimmer erfolgt über die Rechnung im Anschluss an die Veranstaltung.
Wichtig bei der Anmeldung
Bitte teile uns bei der Anmeldung mögliche Besonderheiten mit, falls du z.B. keine Übernachtung im Hotel wünschst oder eine Erweiterung der Kostenübernahmeerklärung für Parkkosten benötigst.
Weitere Informationen
Organisatorisches
Vor Veranstaltungsbeginn erhältst du eine Buchungsbestätigung mit Kostenübernahmeerklärung sowie
eine Einladung mit Anreisebeschreibung und weiteren Informationen.
Freistellung
Der Besuch dieser Veranstaltung ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für Betriebsratsmitglieder erforderlich. Informationen zur Freistellung nach § 37 Abs. 6 BetrVG sowie zur Erforderlichkeit von Schulungen zu neuen Gesetzen und deren Anwendung bzw. zur aktuellen Rechtsprechung des BAG und der LAGs kannst du per E-Mail bei uns anfordern: lennart.melbye@dgb-bildungswerk.de
Schulungen zu neuen Gesetzen und deren Anwendung sind wegen der Überwachungsaufgabe des Betriebsrates nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG und den Beteiligungsrechten ein erforderlicher Bestandteil für die Betriebsratsarbeit (BAG, Beschluss vom 31.10.1973 – 1 ABR 7/72; LAG Hamm, Beschluss vom 11.03.1981 – TaBV 125/80).
Gleiches gilt für Schulungen zur aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der Landesarbeitsgerichte (BAG, Beschluss vom 18.01.2012 – 7 ABR 73/10; BAG, Beschluss vom 20.12.1995 – 7 ABR 14/95).
Für die Kostenerstattung ist es notwendig, die Teilnehmenden durch einen ordentlichen Beschluss ihres Betriebsrats zu entsenden und den Arbeitgeber davon in Kenntnis zu setzen.
Bitte melde dich bis zum 30.10.2024 an.
Bei Stornierung der Teilnahme nach dem Anmeldeschluss fallen 50% der Kosten an. Im Übrigen gelten unsere AGB.
Infos & Anmeldung
-
Fakten im Überblick
Schulungs-Anspruch§ 37 Abs. 6 BetrVG§ 54 Abs. 1 BPersVG§179 Abs. 4 Satz 3 SGB IXTeilnehmer_innenkreis- Personalräte
- Betriebsratsmitglieder
- Schwerbehindertenvertretung
- Hauptamtliche Gewerkschaftssekretär_innen
- Betriebsratsvorsitzende und Stellvertretungen
-
