Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht 3 Mitbestimmungsrechte strategisch und kreativ nutzen

Die Palette der Möglichkeiten des Betriebsrats ist breit. Sie reicht von Unterrichtungs- und Beratungsrechten über Möglichkeiten, die Belegschaft einzubeziehen, bis hin zur Mitbestimmung. Das Anliegen des Seminars ist es, all diese Rechte einzuschätzen und kreativ in der betrieblichen Situation anzuwenden. Es sollen anhand eigener betrieblicher Problemfelder rechtlich haltbare Handlungspläne erarbeitet werden.

Inhalt in Stichworten
  • Präsentation und Auswahl von konkreten Themen der Betriebsratsarbeit
  • Strukturieren und Präsentieren
  • Der „Saseler Dreischritt” als strukturierte Handlungsanleitung
  • Der „Saseler Dreischritt” als Methode zur Analyse der betrieblichen Situation
  • Auswahl und Bündelung unterschiedlicher Interessen und die Schwierigkeiten der Zielfindung
  • Arbeitsrechtliche und betriebspolitische Handlungsmöglichkeiten einschätzen
  • Informationsarbeit und Beteiligung – Einbindung und Mobilisierung der Belegschaft
  • Probleme der Umsetzung – die betriebliche Kultur weiterentwickeln
  • Ausgesuchte Handlungselemente erproben
  • Umgang mit Stiften und Farben, Visualisieren von Symbolen, Rahmen und lesbare Schrift
Euer Nutzen

Nach dem Seminar kennt ihr die Reichweite eurer Rechte und eure Einflussmöglichkeiten. Ihr seid in der Lage, die Spielräume, die euch die betriebspolitische Situation und die Rechtslage bieten, genau einzuschätzen und optimal auszunutzen. Ihr könnt jetzt einen Handlungsplan für euer konkretes Problem erarbeiten und werdet auch zukünftig zielgerichtet und erfolgreich handeln.

Referent_innenprofil

Das Seminar wird von ausgewählten Fachanwält*innen für Arbeitsrecht und Arbeitsrechtsexpert*innen geleitet. Sie werden unterstützt von didaktisch geschulten Teamenden.

Alle Termine für dieses Seminar
Termin
Ort
-
Hamburg
Angebotscode:
AR3 / 224651519
Teilnahmegebühr:
2590,00 €
Unterkunft und Verpflegung:
2541,12 €
zzgl. gesetzlicher MwSt
Empfohlene Vorkenntnisse

 

 

  • Immer für euch ansprechbar

    Altun Jenner

    Bildungsreferentin
  • Infos & Anmeldung

    Kirsten Watty

    Bildungsreferentin
  • Fakten im Überblick

    Schulungs-Anspruch
    § 37 Abs. 6 BetrVG
    Teilnehmer_innenkreis
    • Betriebsratsmitglieder
    • Betriebsratsvorsitzende und Stellvertretungen