Modul 2: Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht 1 Erforderliche Grundlagen für jedes Betriebsratsmitglied

Das Seminar - Modul 2 - vermittelt die Beteiligungsrechte des Betriebsrats in personellen Angelegenheiten. Die Aufgabe des Betriebsrats ist es, bei Einstellungen, Ein- und Umgruppierungen sowie Versetzungen mit den Möglichkeiten des Betriebsverfassungsgesetzes die Rechte der Betroffenen zu wahren. Außerdem muss der Betriebsrat bei allen Kündigungsarten handeln. Mit unserer bewährten Methode „Saseler Dreischritt“ lernt ihr, wie ihr die Handlungsspielräume kompetent nutzt, um die Kolleg_innen zu unterstützen. Am Ende des Seminars erproben alle Teilnehmenden ihr Wissen (Modul1+ Modul2) im Rahmen eines zweitägigen Planspiels, unterstützt von geschulten Teamenden. Ihr seid dann die Betriebsräte der „Baden AG“, verständigt euch im Gremium über Ziele und Strategien, verhandelt mit dem Arbeitgeber und könnt – wenn ihr es für sinnvoll erachtet – Anträge beim Arbeitsgericht stellen.

Inhalt in Stichworten
  • Beteiligungsverfahren nach §§ 99 - 101 BetrVG
  • Einstellung, Versetzung, Ein- und Umgruppierung
  • Zustimmungsverweigerung
  • Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen - § 102 BetrVG
  • Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Kündigungen
  • Mitbestimmung bei Qualifizierungsmaßnahmen §§ 96 - 98 BetrVG
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei der Personalplanung - § 92 BetrVG
  • Das Arbeitsgericht: Funktionsweise und Bedeutung für den Betriebsrat
Euer Nutzen

Nach dem Seminar kennt ihr eure Rolle und eure Aufgaben als Betriebsratsmitglied. Die wichtigsten Rechte des Betriebsrats und die verschiedenen Felder der Mitbestimmung sind euch vertraut. Ihr könnt rechtssichere Kündigungswidersprüche und Zustimmungsverweigerungen formulieren.

Highlights

Besuch beim Arbeitsgericht

Referent_innenprofil

Das Seminar wird von ausgewählten Fachanwält_innen für Arbeitsrecht und Arbeitsrechtsexpert_innen geleitet. Sie werden unterstützt von didaktisch geschulten Teamenden.

Alle Termine für dieses Seminar
Termin
Ort
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Hamburg
Angebotscode:
AR1W2 / 223651511
Teilnahmegebühr:
1290,00 €
Unterkunft und Verpflegung:
1010,68 €
zzgl. gesetzlicher MwSt
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Hamburg
Angebotscode:
AR1W2 / 223651512
Teilnahmegebühr:
1290,00 €
Unterkunft und Verpflegung:
1010,68 €
zzgl. gesetzlicher MwSt
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Hamburg
Angebotscode:
AR1W2 / 223651513
Teilnahmegebühr:
1290,00 €
Unterkunft und Verpflegung:
1010,68 €
zzgl. gesetzlicher MwSt
Empfohlene Vorkenntnisse

 

 

  • Immer für euch ansprechbar

    Altun Jenner

    Bildungsreferentin
  • Infos & Anmeldung

    Kirsten Watty

    Bildungsreferentin
  • Fakten im Überblick

    Schulungs-Anspruch
    § 37 Abs. 6 BetrVG
    Teilnehmer_innenkreis
    • Betriebsratsvorsitzende und Stellvertretungen