Modul 2: Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht 1 Erforderliche Grundlagen für jedes Betriebsratsmitglied

Das Seminar – Modul 2 – vermittelt die Beteiligungsrechte des Betriebsrats in personellen Angelegenheiten. Die Aufgabe des Betriebsrats ist es, bei Einstellungen, Ein- und Umgruppierungen sowie Versetzungen mit den Möglichkeiten des Betriebsverfassungsgesetzes die Rechte der Betroffenen zu wahren. Außerdem muss der Betriebsrat bei allen Kündigungsarten handeln. Mit unserer bewährten Methode „Saseler Dreischritt“ lernt ihr, wie ihr die Handlungsspielräume kompetent nutzt, um die Kolleg*innen zu unterstützen. Am Ende des Seminars erproben alle Teilnehmenden ihr Wissen (Modul 1 + Modul 2) im Rahmen eines zweitägigen Planspiels, unterstützt von geschulten Teamenden. Ihr seid dann der Betriebsrat der „Baden AG“, verständigt euch im Gremium über Ziele und Strategien, verhandelt mit dem Arbeitgeber und könnt – wenn ihr es für sinnvoll erachtet – Anträge beim Arbeitsgericht stellen.

Achtung: Zweiwöchiges Seminar in 2 Modulen à 1 Woche, buchbar nur in Kombination mit Modul 1 (s.u. / Empfohlene Vorkenntnisse).

Inhalt in Stichworten
  • Beteiligungsverfahren nach §§ 99-101 BetrVG
  • Einstellung, Versetzung, Ein- und Umgruppierung
  • Zustimmungsverweigerung
  • Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen (§ 102 BetrVG)
  • Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Kündigungen
  • Mitbestimmung bei Qualifizierungsmaßnahmen (§§ 96 98 BetrVG)
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei der Personalplanung (§ 92 BetrVG)
  • Das Arbeitsgericht: Funktionsweise und Bedeutung für den Betriebsrat
Euer Nutzen

Nach dem Seminar kennt ihr eure Rolle und eure Aufgaben als Betriebsratsmitglied. Ihr seid in der Lage zu unterscheiden, was der Betriebsrat im Einzelfall tun kann. Ihr könnt bei Personellen Einzelmaßnahmen richtig reagieren und kennt die Grundlagen der Personalplanung. Ihr könnt rechtssichere Kündigungswidersprüche und Zustimmungsverweigerungen formulieren.

Highlights

Besuch beim Arbeitsgericht

Referent_innenprofil

Das Seminar wird von ausgewählten Fachanwält*innen für Arbeitsrecht und Arbeitsrechtsexpert*innen geleitet. Sie werden unterstützt von didaktisch geschulten Teamenden.

Alle Termine für dieses Seminar
Termin
Ort
-
Hamburg
Angebotscode:
AR1W2 / 224651512
Teilnahmegebühr:
1290,00 €
Unterkunft und Verpflegung:
1033,05 €
zzgl. gesetzlicher MwSt
-
Hamburg
Angebotscode:
AR1W2 / 225651505
Teilnahmegebühr:
1290,00 €
Unterkunft und Verpflegung:
1140,45 €
zzgl. gesetzlicher MwSt
Empfohlene Vorkenntnisse

 

 

  • Immer für euch ansprechbar

    Altun Jenner

    Bildungsreferentin
  • Infos & Anmeldung

    Kirsten Watty

    Bildungsreferentin
  • Fakten im Überblick

    Schulungs-Anspruch
    § 37 Abs. 6 BetrVG
    §179 Abs. 4 Satz 3 SGB IX
    Teilnehmer_innenkreis
    • Ersatzmitglieder im Betriebsrat
    • Betriebsratsmitglieder
    • Schwerbehindertenvertretung
    • Betriebsratsvorsitzende und Stellvertretungen