Fachtagung: Gesundheitsgipfel am Starnberger See Mehr Mitbestimmung für gute und gesunde Arbeit!

Unsere Arbeitsbedingungen haben sich in den letzten Jahren so rasant verändert wie selten zuvor. Künstliche Intelligenz, agile Methoden und neue Arbeitsformen prägen zunehmend unseren Arbeitsalltag. Als Betriebsrat stehst du vor der Herausforderung, diese Transformation mitzubestimmen. Das ist keine leichte Aufgabe! Beim Gesundheitsgipfel 2024 diskutieren wir, wie wir diese Prozesse so mitgestalten können, dass die Beschäftigten gesund bleiben.

Auswirkungen auf die Gesundheit
Laut dem DGB-Index 2022 fühlen sich rund 40 % der Befragten durch die Digitalisierung eher be- als entlastet. Flexible Arbeitszeiten, Selbstbestimmung und Autonomie können zwar die Zufriedenheit am Arbeitsplatz erhöhen, doch die Entgrenzung von Arbeit und Privatleben führt oft zu Überlastung und gesundheitlichen Problemen. Gerade angesichts des Anstiegs psychischer Erkrankungen müssen diese Zusammenhänge zwischen Digitalisierung und Gesundheitsbelastungen ernst genommen werden.

Gute Arbeit braucht mehr Mitbestimmung!
Der Betriebsrat wird meist zu selten oder zu spät in Veränderungsprozesse der digitalen Transformation einbezogen. Ein Hebel zur Durchsetzung der Mitbestimmung ist der Arbeits- und Gesundheitsschutz. Hier sind klare Grenzen und Rahmenbedingungen für das betriebliche Handeln und die Mitbestimmung vorgesehen. Diese kannst du im Gremium nutzen, um die Veränderungsprozesse im Sinne der Beschäftigten mitzugestalten. Ein wichtiger Schritt für gute und gesunde Arbeit. Durch aktive Mitbestimmung und die Stärkung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements können die negativen Auswirkungen der Digitalisierung abgefedert und die Gesundheit der Beschäftigten geschützt werden.

Inhalt in Stichworten
  • Chancen und Risiken in der digitalen Transformation
  • Auswirkungen neuer Arbeitsformen auf die Gesundheit der Beschäftigten
  • Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsschutzrecht
  • Stärkung von Mitbestimmungsrechten im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Verbesserte Beteiligung von Betriebsräten an Veränderungsprozessen
  • Gestaltungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Euer Nutzen

Bei dieser Fachtagung lernst du:

• wie Sicherheit und Gesundheit im Zuge der digitalen Transformation in den Fokus genommen werden können.
• welchen Beitrag das Betriebliche Gesundheitsmanagement leisten kann.
• welche Gestaltungskraft das Instrument der Mitbestimmung hat.
• auf welche Rahmenbedingungen zu achten ist.

Sonstiges
Die ausführliche Beschreibung und das aktuelle Tagungsprogramm findet ihr zum Download unten rechts auf dieser Seite.
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Archivierte Daten
  • Immer für euch ansprechbar

    Cornelia Danigel

    Bildungsreferentin
  • Infos & Anmeldung

    Nicole Sommer

    Bildungsreferentin
  • Fakten im Überblick

    Schulungs-Anspruch
    § 37 Abs. 6 BetrVG
    § 54 Abs. 1 BPersVG
    §179 Abs. 4 Satz 3 SGB IX
    Teilnehmer_innenkreis
    • Betriebsratsmitglieder
    • Schwerbehindertenvertretung
    • Personalratsmitglieder
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