Die Pandemie hat und wird arbeitsrechtliche Vorschriften und Mitbestimmungsrechte verändern. Aktuelle Beispiele sind die Änderungen bei Kurzarbeit, im Arbeitszeit- und Betriebsverfassungsgesetz. Die Entwicklungen im Arbeitsrecht wird aber aufgrund der Pandemie weiter gehen. Die Arbeitsgerichte habe bereits erste neue Entscheidungen zu den Änderungen veröffentlicht. Wir arbeiten heraus, welche Risiken und Chancen für die Betriebsratsarbeit damit verbunden sind, und leiten daraus mit euch Handlungsmöglichkeiten für eure Praxis ab.