Fehlende Arbeitskräfte führen zu steigender Arbeitsbelastung der Kolleg*innen. Denn die anfallende Arbeit muss erledigt werden – nur eben mit weniger Personal. Dieser Trend wird sich in den kommenden Jahren noch verschärfen. Das kann mittelfristig auch das Unternehmen als Ganzes gefährden. Doch als Betriebsrat kannst du aktiv entgegenarbeiten. Binde die Kolleg*innen an den Betrieb und hilf dabei, dein Unternehmen für Arbeitnehmer* innen attraktiv und zukunftsfähig zu machen!

Attraktive Arbeitsbedingungen, feste Vereinbarungen zur Weiterbildung – es gibt noch weitere Maßnahmen zur Personalentwicklung, die du einbringen kannst. Zusätzlich gibt es praktische Möglichkeiten, um Menschen für deinen Betrieb zu gewinnen.

Lerne in diesem Seminar verschiedene Ansatzpunkte kennen, um Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen und andere Initiativen des Betriebsrats sinnvoll zu nutzen. So könnt ihr gemeinsam das Unternehmen zukunftsfester aufstellen – ohne die Belastung der Kolleg*innen zu erhöhen und die Wettbewerbsfähigkeit deines Unternehmens zu gefährden.