Rechtssicher durch die BR-Wahl

Wer einen Betriebsrat gründen möchte, muss im Vorfeld einiges klären: Welche Formalitäten müssen bei der Betriebsratswahl 2018 eingehalten werden? Wie gestaltet sich die Gründung des Betriebsrats? 
Um nicht in rechtliche Stolperfallen zu geraten, ist die sorgfältige Vorbereitung der Betriebsratswahl von hoher Bedeutung.

Vor der Wahl

Spätestens 10 Wochen vor Ablauf seiner Amtszeit bestellt der Betriebsrat einen aus 3 Wahlberechtigten bestehenden Wahlvorstand, und einen von ihnen als Vorsitz des Wahlvorstands (§16 Abs.1 BetrVG).
Der Wahlvorstand ist das Gremium, das die Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahl organisiert. Seine Aufgaben reichen von der Organisation des Ablaufs bis zur Klärung juristischer Zweifelsfälle. Aufgabe des Wahlvorstands ist es auch, die Wahl unverzüglich einzuleiten, sie durchzuführen und das Wahlergebnis festzustellen (§ 18 Abs. 1 BetrVG).

Während der Wahl

Während der Wahl treten oft noch viele Fragen auf: Sind die Fristen eingehalten? Wo soll die Wahl stattfinden? Wer sind meine Ansprechpartner bei Formfehlern?

Der Wahlvorstand hat zudem viele Überwachungsaufgaben. Formfehler können die Wahl leicht ungültig machen. Ihr solltet also sorgfältig informiert sein.

Nach der Wahl

Nach der erfolgreich abgeschlossenen Betriebsratswahl müsst ihr euch zügig um euer Gremium kümmern. Was ihr jetzt braucht ist ein durchdachter Bildungsplan, der genau auf euch abgestimmt ist. Unsere Wahlexperten stehen euch bei der Organisation zur Seite.
 

Wir unterstützen unsere Seminarteilnehmer_innen vor, während und nach der Wahl mit einem starken Beratungsteam.

Im Seminar bekommt ihr von uns eine Mappe mit allem, was ihr braucht: Handlungsanleitungen, Quotenrechner, Wahlkalender, Wahlsoftware, Wahlunterlagen und Sitzverteilungsrechner.

Immer für euch ansprechbar:

Thomas Pristin
thomas.pristin@dgb-bildungswerk.de
040/606706-22

Burkhard Much
burkhard.much@dgb-bildungswerk.de
040/606706-19

Olaf Hofmann
olaf.hofmann@dgb-bildungswerk.de
040/606706-18